损害赔偿 法律问答
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狗咬伤人怎么个赔偿[律师回复] 先说结论：狗咬伤人，饲养人或者管理人一般要承担侵权责任，赔多少看伤情和过错。民法典规定，饲养的动物造成他人损害，动物饲养人承担无过错责任，也就是说不管你有没有错，狗咬了人你基本都要赔，除非能证明是被侵权人故意挑逗、虐待导致。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费，构成伤残的还有残疾赔偿金。如果狗没拴绳、没办狗证，你作为饲养人责任更重。建议第一时间带伤者就医并保留票据，主动垫付能体现诚意；如果双方对金额谈不拢，让派出所或社区调解，调解不成对方会去法院起诉。提醒你以后遛狗必须拴绳、办证，这是法定义务，出了事你跑不掉，文明养犬既保护自己也保护别人，别等出了事才后悔，到时候赔的钱远多于办证的成本。贾凤强律师
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我儿子才一年级 和别的同学打架了 抓我儿子脸上 要留疤 报案处理调解不成怎么办[律师回复] 先说结论：小孩子在校打架留疤，对方监护人和学校可能都要担责，调解不成可以起诉，索赔医疗、护理及后续祛疤费用。 无民事行为能力人在幼儿园、学校受人身损害，学校未尽管理职责的要承担责任；校外第三人造成的，由侵权人监护人赔偿，学校未尽职责的承担补充责任。医疗费凭票据，留疤涉及后续整形祛疤费，可一并主张，必要时做伤残或后续治疗费鉴定。 建议：先固定伤情照片、病历、调解记录，找学校和对方家长协商；不成则起诉对方监护人，并把学校列为共同被告。未成年人造成他人损害，由监护人承担赔偿责任，所以找的是对方父母。 再补充一点：孩子在校受伤，第一时间告诉老师并送医，让学校出具情况说明。留好病历、缴费票据，协商时把后续祛疤费一起算进去。学校若推责，可向其主管教育部门投诉，再不行就起诉维权。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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