合同事务 法律问答
138.3
万
解答量
1893
万
浏览量
遵化市-户兆...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对于租赁合同履约保证金要如何处理[律师回复] 在租赁合同里，履约保证金的处理可是有讲究的，得依据合同约定和法律规定来办。 要是租赁合同里有明确的说法，那就得按约定走。打个比方，合同规定租赁期满，承租人没违约，出租人就得把保证金全额退还。这时出租人就得说到做到，不能耍赖。要是承租人在租赁期间违反了合同条款，像拖着租金不付，或者把租赁物给弄坏了，那出租人就可以按照约定，扣除一部分或者全部保证金来弥补损失。 要是合同里对保证金处理没说清楚，在租赁期满时，如果承租人规规矩矩履行了合同义务，按时把租赁物还回来，而且东西完好无损，那出租人就得把保证金还回去。要是因为承租人违约让出租人有了损失，出租人可以从保证金里扣钱赔偿，但这扣除得合理，得有根有据，还得留好证据证明实际损失是多少。要是扣完后保证金还有剩，就得还给承租人。要是保证金不够赔损失，出租人还能让承租人另外赔钱。 要是双方在保证金处理上有了争议，先心平气和地协商解决。要是协商不下来，不管哪一方，都可以通过打官司或者仲裁（要是合同里约定了仲裁条款）来解决。到时候，法院或者仲裁机构会根据实际情况和法律规定做出公正裁决。 法律建议：签租赁合同时，一定要把保证金处理的条款写明白。要是遇到问题，记得及时收集和保存好相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。邢台法务
5解答 4.7w浏览 -
补充协议能否添加第三方[律师回复] 1、补充协议是能够把第三方加进来的。补充协议其实就是对原来合同内容进行增添或者改动，只要参与的各方都商量好了，就可以在补充协议里把第三方加进去。 2、按照法律规定，《中华人民共和国民法典》提到，要是当事人都同意，那合同是可以变更的。把第三方加进合同，相当于对合同里的主体做了变更，只要原来合同的各方以及准备加入的第三方都认可，这样的变更就是合法有效的。 3、实际操作的时候，要考虑不少因素。要是原来的合同对变更合同主体有特殊规定，像约定了不能随便增加第三方，那就得先处理好这个限制。而且，加入第三方可能会改变原合同里的权利和义务关系，像责任怎么承担、履行的先后顺序等，所以得在补充协议里明确各方新的权利和义务。 4、要添加第三方的补充协议，得保证原合同各方和第三方都统一意见，明确好新的权利义务关系，要是原合同有特别约定，那就按照约定来处理。唐山法务
5解答 3.4w浏览 -
私人所签投资协议是否具备有效性[律师回复] 私人签的投资协议通常是有效的，但得满足一些条件。 先说签订协议双方的民事行为能力。根据《中华人民共和国民法典》，无民事行为能力人做的民事法律行为是无效的。限制民事行为能力人呢，如果实施的是纯获利的行为，或者是跟他年龄、智力、精神健康状况相符的行为，那就是有效的；要是做了其他行为，就得经过法定代理人同意或者追认之后才有效。所以签投资协议的双方，得有相应的民事行为能力才行。 协议内容也得是当事人真实的想法。要是一方靠欺诈、胁迫让对方签协议，违背了对方的真实意愿，那受欺诈、胁迫的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销这个协议。 并且，协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。要是协议里约定的投资事情是违法犯罪的，或者违背了社会公德和善良风俗，那协议就是无效的。 还有，如果法律、行政法规规定投资协议要办理批准等手续才生效，就得按规定来。没办批准手续只是影响合同生效，不影响合同里履行报批等义务条款以及相关条款的效力。 只要私人签的投资协议符合上面这些条件，它就是有效的，受法律保护；要是不符合，就可能部分或者全部无效。邢台法务
5解答 3w浏览
-
买卖合同没明确数量该怎么处理[律师回复] 在签订买卖合同时，合同里的数量条款很关键。要是买卖合同没写清楚数量，按照《中华人民共和国民法典》，双方可以先商量着补充协议。要是商量不下来，就按照合同的其他条款或者以往的交易习惯来确定。 但要是用这些办法都没法确定数量，合同可能因为缺少关键条款而没办法履行。不过在司法实际中，如果合同别的内容能看出双方交易的想法，还有证据能证明交易数量，法院会根据这些证据来确定。像以前交易里每次都固定的数量，或者双方沟通记录里明确提到的数量，都能拿来认定。 要是实在确定不了数量，而且双方对数量争议很大，合同可能会被认定不成立。合同不成立后，因为这个合同拿到的财产得返还。要是没法返还或者没必要返还，就得折价补偿。有过错的一方要赔偿对方的损失，双方都有过错的话，就各自承担责任。 因此，为了避免买卖时产生纠纷，签合同的时候一定要把数量这些关键条款写清楚。要是已经出现数量没写明确的情况，双方得赶快商量补充协议。唐山法务
5解答 4.2w浏览
-
销售合同履行有问题该如何处理[律师回复] 销售合同履行出问题，别慌，按下面步骤来处理。 第一步，看看合同是咋约定的。一般来说，合同里会把履行问题的解决办法、违约责任这些写得明明白白。要是有一方没按合同约定办事，另一方就能依据合同，要求对方承担违约责任，像让对方付违约金、赔偿损失之类的。 要是合同约定不管用，那就进入第二步，和对方协商沟通。双方都得积极主动，一起把问题弄清楚，商量出解决方案。在协商的时候，得注意保留好相关证据，像聊天记录、邮件这些，万一后面要维权，这些可都是有用的东西。 要是协商没啥效果，还能试试第三方调解。可以找有关部门、行业协会或者专业的调解机构帮忙，让他们从中调解，促使双方达成调解协议。 要是调解也解决不了，那就只剩下仲裁或者诉讼这两条路了。要是合同里有有效的仲裁条款，就得向合同约定的仲裁机构申请仲裁；要是没有仲裁条款，就可以向有管辖权的法院起诉。在仲裁或者诉讼的过程中，一定要准备好足够的证据，证明对方违约了，以及自己遭受了哪些损失，这样才能维护好自己的合法权益。律图邢台
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
138****1674
131****6153
152****5416
