行政类 法律问答
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您好！我想咨询一下门面房前市政划停电动车线，商户根本不知情，是否合理合规，门前是人行路，约三米宽，他们划上停车线\，商户做买卖很不方便，请问是否合理[律师回复] 这种情况确实给商户带来了不便。首先，市政划线停车应当遵循合理规划和提前告知的原则。如果商户不知情，可以先与划线部门沟通，了解划线的依据和目的。其他方面，商户可以收集门前人行道宽度、日常经营受影响程度等证据，向当地城市管理或交通管理部门反映，争取合理的调整方案。再次，如果沟通无果，商户可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如申请行政复议或提起行政诉讼，要求撤销不合理的划线行为。最后，建议商户在沟通和解决问题的过程中保持理性，积极寻求合法合规的解决办法。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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