征地拆迁 法律问答
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土地承包费是如何计算的？[律师回复] 结论：农村土地承包费怎么算，取决于你是「承包方交发包方（集体）」还是「流转给别人收租金」，两种情形算法完全不同。第一种，农户从村集体承包土地，现在普遍取消农业税，承包本身一般不交费，反而种粮有补贴；历史上交的「承包费」是按亩和议定标准，如今极少。第二种，你把自己承包地流转给他人经营，收的「流转费」由双方协商，常见按年每亩几百到上千元，参考当地土地产值、区位、流转期限。还有一种「四荒地」拍卖承包会竞标定价。计算时关注：面积以确权证书为准、期限不超过二轮承包剩余年限、价格写进合同并明确支付方式。如果你是租赁别人地的承租方，则按合同约定交租金，逾期可能违约。建议任何承包或流转都签书面合同，写明面积、四至、期限、费用、违约处理，别口头约定，纠纷时合同才是依据。贾凤强律师
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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