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帮信推广引流行为要怎样去认定[律师回复] 法律分析： （1）主观方面，帮信推广引流行为认定要求行为人对他人利用信息网络实施犯罪存在明知，这种明知包含确切知道和应当知道。判断时需综合考虑交易价格、方式、行为模式以及行为人的认知能力等因素。 （2）客观方面，推广引流行为要为犯罪提供实质性帮助，像技术支持、广告推广、支付结算等都属于此类。并且该帮助行为与犯罪结果之间必须存在因果关系，即对犯罪的发生和发展起到促进作用。 （3）帮信推广引流行为还需达到情节严重的标准，例如为三个以上对象提供帮助、支付结算金额二十万元以上等。 提醒：实施推广引流行为时要谨慎判断合作对象是否存在犯罪行为，若无法确定，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图秦皇岛
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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