环境保护 法律问答
1255
万
解答量
1454
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
从河堤根部取土往高处复堤违法吗？[律师回复] 从河堤根部取土往高处复堤是违法的。首先，河堤属于重要的水利工程设施，其结构和稳定性对于防洪安全至关重要。擅自取土可能会破坏河堤的完整性，影响其防洪功能，给公共安全带来严重威胁。其他方面，这种行为还可能涉及违反土地管理等相关法律法规，因为河堤周边的土地通常有特定的用途和保护要求。再次，如果因取土导致河堤受损，相关责任人可能需要承担修复河堤的费用，并且可能面临行政处罚。最后，建议当事人不要擅自进行此类行为，如果需要对河堤进行修复或加固，应通过合法途径，向相关部门申请并按照规定程序进行操作，以确保行为的合法性和安全性，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
157****5050
185****1609
135****3809
