债权债务 法律问答
139.9
万
解答量
1882
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
已结婚的儿女借钱没借条可起诉吗[律师回复] 已婚儿女借钱没打借条，也能起诉。借条可不是证明借钱这事的唯一证据。 按照《中华人民共和国民法典》，要证明借贷关系成立，得有借钱的共识和钱实际给出去了的证据。没借条也不怕，可以找别的证据。像银行转账记录，还有微信、支付宝的转账凭证，能证明钱给出去了。聊天记录、通话录音里要是清楚提到借钱的事，包括借了多少，也能作为双方有借钱共识的证据。 起诉时，要准备好起诉状和相关证据，然后提交给有管辖权的法院。要是儿女结了婚，得看看这笔债是不是夫妻共同欠的。要是借的钱用在夫妻一起的生活或者经营上，就可以把他（她）配偶也一起告。 但得注意，没有借条会让证明借钱这事变难。法院会综合双方拿出来的各种证据，判断借钱的事是不是真的。所以起诉前，要尽量多收集证据，这样赢官司的机会才更大。要是在收集证据、判断债务性质上有疑问，也可以找专业人士咨询。邢台法务
5解答 4.7w浏览 -
法院强制执行时能否执行借贷人子女[律师回复] 通常来说，法院强制执行的时候，是不会动借贷人子女财产的。这是因为按照合同相对性原则，借贷合同只对借贷双方有约束力，只有借贷人是这笔债务的主体，其子女不是借贷关系的当事人，也就没有法律规定的偿还义务。一般法院强制执行，只会针对借贷人的个人财产，像存款、房子、车子这些。 但也有一些特殊情况。要是借贷人把自己的财产故意转移给子女，以此来逃避还钱，那法院可以走法律程序把这转移行为撤销，然后执行这部分财产。如果子女给借贷人做了担保，当借贷人还不上钱时，法院就能按照担保合同的约定，执行子女的财产。此外，要是子女和借贷人的财产混在一起分不清楚了，法院也可能会对相关财产进行审查和执行。 简单来说，普通的借贷案子里，法院不会执行借贷人子女财产。但如果出现了上面说的这些法定的特殊情况，法院就可能会对子女的相关财产采取执行措施。唐山法务
5解答 4.2w浏览 -
老赖开庭时不去会造成什么后果[律师回复] 老赖开庭时不去，后果得看他在诉讼里处于什么地位。 要是老赖是原告，按照法律，法院发了传票传唤他，他没有正当理由却不到庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，这种情况下本诉会按撤诉处理。要是被告发起了反诉，法庭会在老赖不在场的情况下对反诉进行审理和判决。 要是老赖是被告，法院传票传唤后，他没正当理由不到庭，或者没经法庭许可中途退庭，法院就会缺席判决。这么一来，老赖就没机会在法庭上答辩、举证、质证，没办法维护自己的权益。法院会根据原告提供的证据和说法来审理，然后作出判决。 一旦判决结果对老赖不利，他就得承担相应的法律后果，像偿还债务、承担诉讼费这些。要是老赖不主动履行生效判决规定的义务，胜诉的一方可以向法院申请强制执行。到时候，老赖可能会被列入失信被执行人名单，面临更严重的惩戒。所以，不管是原告还是被告，老赖都不该随意缺席开庭，不然可能会给自己带来很多麻烦。唐山法务
5解答 3.8w浏览
-
入户偷取欠条会面临什么处罚[律师回复] 入户偷欠条的法律后果得看具体情况。 要是偷的借条本身有财产价值，像纸张是特殊材质、有文物价值，达到盗窃罪数额较大标准，那就可能构成盗窃罪。按我国刑法，入户盗窃构成盗窃罪的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。 即便借条本身没财产价值，但偷借条是为了消灭债务，让债权人没法正常实现债权，造成债权人财产损失达到一定数额，同样可能构成盗窃罪。毕竟借条是证明债权债务关系的关键凭证，偷借条本质上就是非法占有债权人的财产权益。 另外，入户偷欠条还可能侵犯他人住宅安宁权，违反治安管理处罚法，会面临拘留、罚款等行政处罚。具体怎么处罚，要结合偷欠条的目的、造成的后果、欠条涉及的金额等实际情况来判断。所以，千万别干入户偷欠条这种事，不然可能要承担法律责任。邢台法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
133****1037
135****9241
182****4355
