诉讼仲裁 法律问答
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诉讼时原告是否需预先缴纳费用[律师回复] 结论：一般原告需预先缴纳包含案件受理费、申请费等在内的诉讼费用，符合司法救助条件可申请缓交、减交或免交，部分知识产权类案件特定情况下可不预先缴纳，案件审理终结通常由败诉方负担费用。 法律解析：诉讼费用在诉讼活动中是一项重要支出。案件受理费是法院受理案件时征收的，财产案件按诉讼请求金额或价额比例分段累计交纳，非财产案件按固定标准交纳。但当原告经济确有困难等符合司法救助条件时，可向法院申请缓交、减交或免交费用，这体现了法律对弱势群体的关怀。部分知识产权类案件在特定情形下原告无需预先缴纳费用，有其特殊的规定考量。案件审理终结后，为体现公平原则，通常由败诉方负担费用，若部分胜诉、部分败诉，法院会依具体情况决定当事人各自负担数额。如果大家在诉讼费用缴纳方面有疑问，或者不确定自己是否符合司法救助条件等法律问题，可向专业法律人士咨询。唐山法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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