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配偶不知情被网贷催到单位咋办[律师回复] 结论： 配偶不知情却被网贷催到单位，若债务非夫妻共同债务无偿还义务，可与平台沟通，沟通无果可保留证据向监管部门投诉或向法院起诉。 法律解析： 依据民法典规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务。所以当配偶不知情且债务不属于夫妻共同债务时，没有偿还的责任。遇到网贷平台到单位催收的情况，配偶应先和平台说明情况，要求停止骚扰。若平台不配合，就要注意保留相关证据，这是维权的重要依据。之后可向金融监管机构等相关部门投诉，若骚扰严重影响生活工作，可通过法院诉讼维护自身权益，要求平台停止侵害、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失。要是大家在处理类似法律问题时存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的解决方案。唐山法务
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律师说法·互联网纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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