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涉外离婚请律师，夫妻财产怎样分[律师回复] 涉外离婚若适用中国法律分割夫妻财产，有以下要点。 男女平等原则是基础，夫妻对共同财产有平等的所有权和处理权，不会因性别不同而有差异。同时会保护妇女、儿童和老人的合法权益，分割财产时会适当照顾女方以及抚养子女的一方。 要区分好夫妻共同财产和个人财产。婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营收益等一般是共同财产；一方婚前财产、因人身损害获得的赔偿等则属于个人财产，归一方所有。 共同财产分割时，双方可先协议处理，达成分配协议。要是协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。实践中，法院会综合考虑夫妻双方贡献、生活状况等因素。 如果涉及境外财产，要考虑财产所在地的法律规定。当财产所在地法律和中国法律规定有冲突，需依据中国法律关于涉外民事关系的法律适用规定确定准据法，再确定财产分割方式。唐山法务
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律师说法·涉外专长
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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