婚姻家庭 法律问答
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离婚后男方可不可以向女方要回彩礼[律师回复] 离婚后男方能不能向女方要回彩礼，得看具体情况。按照《民法典》婚姻家庭编的相关司法解释，有三种情形下，男方请求返还按习俗给的彩礼，法院会支持。 第一种是双方没办结婚登记手续；第二种是办了结婚登记手续，但确实没一起生活；第三种是婚前给彩礼导致给付人生活困难。后两种情况要以双方离婚为条件。 要是不存在上面这些法定情形，男方要求返还彩礼，一般不会得到支持。法院在实际判案时，会综合考虑很多因素，像双方结婚时间长短、有无生育子女、彩礼金额、彩礼用途以及双方经济状况等。要是双方结婚时间短，还没一起生活，男方要回彩礼的可能性就大；要是结婚多年，还有了孩子，彩礼也用于共同生活等支出，男方要回彩礼的主张通常就不成立。 总之，要回彩礼要结合实际情况。有法定情形的话，可以先和对方协商，协商不成就去法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。律图衡水
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女方给男方花的钱，分手讨回行不行[律师回复] 女方给男方花的钱，分手时能否讨回，得分情况看。 如果是赠与，一般要不回来。赠与就是赠与人把自己财产无偿给受赠人，受赠人接受。恋爱时女方给男方买礼物、日常消费开销，多会认定为一般赠与。东西一旦给出去，所有权就变了，女方不能让男方返还。 要是基于结婚目的的附条件赠与，像彩礼、大额购房或购车款等，双方没结婚就分手，女方能要求返还。因为这种赠与以结婚为条件，结婚目的没达成，男方再占有钱物就没了合法依据。 还有，如果女方给男方的钱是借款，女方有证据证明双方存在借贷关系，比如借条、转账备注是借款、聊天记录能证明借款事实等，女方就可依据民间借贷规定，让男方还钱。平台优选咨询...
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您好，有一个人一直追我，之后去他家见面礼他爸妈给的，还跟我要，这不是属于赠予吗，应该不给啊，还有就是之前他转了2000说让我给他存着，也让我想买啥买啥，现在跟我要这2000还有他爸妈第一次给的见面礼钱，这钱应该给他吗[律师回复] 结论：对方父母给的见面礼、彩礼性质的钱款，一般会被视为以缔结婚姻为目的的附条件赠与，如果最终没有结成婚，给付方要求返还，法院通常会支持酌情返还；但普通恋爱期间的小额赠与一般不用退。判断到底是不是赠与，关键看款项的用途和金额大小：大额定金式的彩礼、明显是以结婚为条件的转账，属于彩礼范畴，分手后应当返还；而日常一起吃饭、买礼物、发小额红包，属于维系感情的自愿赠与，很难要回。您说的「见面礼他爸妈给的」，如果金额比较大、而且带有谈婚论嫁的性质，对方主张返还时您会比较难完全拒绝。建议您把每一笔钱的性质、金额、有没有聊天记录可以佐证都梳理清楚，保留好转账备注和对话内容。如果对方起诉到法院，法官会结合当地习俗和双方共同生活的实际情况，酌定一个返还比例，通常不是全额返还。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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