互联网纠纷 法律问答
1289
万
解答量
1488
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我这个24年的时候在法国代购那买了个包 然后今年打算回收的时候发现是假的 现在有交易记录 但是换了个手机没有聊天记录了 对方现在态度还可以 让我把包寄过去给我售后 现在我已经寄过去了 但是对面一直拖 我应该咋办才行呢 只能等着她吗[律师回复] 先别干等着。你手上有交易记录，这就是关键证据。对方让你寄包回去“售后”，现在一直拖，很可能在拖时间。你马上用文字方式（比如短信或平台私信）给她发个催告，写明：限你三天内把包退回，或者直接退款，否则我就起诉你欺诈销售假货，要求退一赔三。同时把寄包时的快递单号、物流签收记录截图保存好。如果到时候还不理你，就去法院起诉，被告住址或合同履行地都能管。包在对方手里，更要抓紧固定证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。吴亮律师
3解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
139****9383
188****2374
181****5966
