刑事辩护 法律问答
94.8
万
解答量
1598
万
浏览量
临西县-李继洲...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
学生打架一方受伤未达轻伤属于伤害轻微吗[律师回复] 解析： 在中国现行法律体系中，对于人体伤害程度的判定被划分为轻微伤、轻伤和重伤三个等级。 若未达到轻微伤的标准，则可视为未发生实质性的身体损害，如此便可视情节轻重进行调解处置并无需施以进一步的惩罚措施。 然而，一旦造成了轻微伤的后果，便将牵涉到相应的民事赔偿责任，同时在治安处罚方面也会相较于无伤情况更为严厉。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。 经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。 经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。法律咨询顾问
1解答 4.4w浏览 -
打架24小时后验伤无效的依据是什么[律师回复] 解析： 在进行打架事件后，并未对减压进行具体的时长限制以确定无效性。 然而，通常情况下我们会建议在受伤之后的二十四个小时内进行验伤。 在这种情况下，应尽快于二十四小时以内开具伤情鉴定委托书，同时明确告知被害人需要前往指定的鉴定机构进行伤情鉴定，以便及时获得准确的鉴定结果。 在此强烈建议，当您遭遇打架事件后，应立即向警方报案并按照程序要求进行法医鉴定。 法律依据： 《公安机关办理伤害案件程序规定》第十八条 公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。建议及时报案并做法医鉴定，如果在轻伤以上，则嫌疑人构成故意伤害罪，应承担刑事责任，以及民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，具体数额以实际损失为准。如果无法协商一致，可以到法院起诉，由法院依法判决。法律咨询顾问
1解答 3.4w浏览
-
造成对方轻伤对方同意和解是否合法[律师回复] 解析： 关于轻伤的和解事宜，我国法律明确做出以下规定： 1.若涉案行为属于公诉案件，那么施害者或将面临牢狱之灾； 而若为自诉案件，若受害人愿意接受调解且调解成功后予以撤诉，便可化解此矛盾纠纷； 在刑事和解领域，具备以下条件方能实现： （1）主观条件： 犯罪嫌疑人必须承认其所犯错误，即需要作出真诚的有罪答辩； 这不仅是启动刑事和解流程的首要前提，更是双方打破情感隔阂，化解鸿沟的重要途径； 倘若犯罪嫌疑人未能认罪，那么刑事和解在此情况下则难以展开； 此外，和解的决定应由双方自主做出。 概括地说，受害人自愿参与调解至关重要，然而在绝大部分情况下，加害人的自愿配合同样不可或缺； （2）客观条件： 这包括对案件事实及证据的基础要求——即案件的基本事实必须清晰明了，证据必须确凿充分； 在轻伤案件中，若双方当事人均自愿进行刑事和解，并就相关赔偿问题达成共识，同时犯罪嫌疑人认罪态度诚恳，那么此类案件便有可能适用刑事和解制度； 2.对于已经达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议，而人民检察院亦可向人民法院提出类似建议； 3.对于犯罪情节轻微，无需判处刑罚的案件，司法机关可以作出不起诉的决定。 人民法院亦可依据法律规定，对被告人给予适当的从宽处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条 【和解协议的适用范围】下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解： （一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的； （二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。 犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。法律咨询顾问
1解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司法定公积金的提取的法律规定是什么？一直以来，我们国家公司的发展的速度是越来越快的，国家对于公司发展也是进行鼓励的政策，公司在成立的时候，他是需要有法定的公积金的，这是属于公司内部的一种保障形式，因此很多人都想要清晰的了解一下，公司法定公积金的提取的法律规定是什么?1.4w浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
河南农村宅基地政策法规具体包括哪些？第九条.有下列情况之一的，不得安排宅基地用地：1、出卖、出租或以其它形式非法转让房屋的 2、违反计划生育规定超生的 3、一户一子(女)有一处宅基地的 4、户口已迁出不在当地居住的 5、年龄未满十八周岁的 (六)其它按规定不应安排宅基地用地的。4k浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
135****9824
182****1488
185****8940
