刑事辩护 法律问答
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虚假诉讼的构成需要什么要求[律师回复] 1、啥是虚假诉讼呢？就是有些人怀着不正当的心思，利用法律给的打官司的权利，弄出假的诉讼当事人、假的事情和假证据去法院打民事官司，让法院做出错误的判决、裁定或者调解。下面说说它的构成条件。 2、从涉及的人来看，虚假诉讼罪谁都可能犯，不管是个人，还是单位。在实际情况里，经常是打民事官司的双方一起串通起来，编造假的事情。 3、从想法动机来说，干这事的人得是故意的，还想着通过这事儿捞点不正当的好处，像躲开该还的债，或者非法霸占别人的财产啥的。要是不小心弄错了可不算这个罪。 4、从危害的对象来讲，虚假诉讼这事儿不光侵犯了别人的正当权益，还把司法的正常秩序搅得一团糟，让司法资源白白浪费，也让司法的权威和公信力受损。 5、从具体行为表现，就是有人用编造的事情去法院打民事官司，影响了司法秩序或者严重伤害了别人的正当权益。这里说的“编造事情”，要么是完全凭空瞎编根本没发生过的事，要么是把已有的事改得面目全非、造假。“去法院打民事官司”就是向法院提出请求，开启打官司的程序。“影响司法秩序”就是干扰了法院正常的审判工作，“严重伤害别人正当权益”就是让别人在财产、人身等方面吃了大亏。唐山法务
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对于携带凶器抢夺该怎么去认定[律师回复] 携带凶器抢夺的，按抢劫罪定罪处罚。认定携带凶器抢夺，可从以下方面把握： “凶器”包括性质上的凶器和用法上的凶器。性质上的凶器，像枪支、管制刀具，本身就是用于杀伤他人的器械。用法上的凶器，从使用方法看可能用于伤人，比如菜刀，日常是生活工具，若用于或准备用于抢夺犯罪，就可认定为凶器。 “携带”要求行为人对凶器有实际控制和支配，既可以把凶器带在身上，也能放在身边可随时取用的地方。不过，携带凶器得有随时使用的可能性，要是因客观原因无法随时取用，就不宜认定。 行为人主观上要有携带凶器的故意，要明知携带的是凶器。这既包括为实施犯罪而携带，也包括虽非为犯罪目的携带，但有在犯罪时使用凶器的意思。若行为人在抢夺时没显示或暗示携带凶器，也没使用凶器伤人，不能仅因携带凶器就按抢劫罪论处。但要是携带凶器并向被害人显示、暗示，或者直接用凶器实施暴力、胁迫行为，就应按抢劫罪认定。 遇到相关法律问题，要及时咨询专业律师，配合警方调查，维护自身合法权益。唐山法务
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打人造成何种伤势会构成刑事案件[律师回复] 打人把别人打伤了，要是达到一定的伤势标准，这就可能变成刑事案件，最常见的就是涉及故意伤害罪。按照法律规定，如果把人打成轻伤及以上，就可能构成故意伤害罪了。 轻伤分轻伤一级和轻伤二级。比如说，头皮上的创口或瘢痕加起来长度有 8 厘米以上，或者肋骨骨折 2 处以上，这些情况一般就属于轻伤。重伤也分重伤一级和重伤二级，像容貌被毁、肢体残疾这类严重的伤害就属于重伤。 伤势到底是轻是重，得靠专业的伤情鉴定来判断。这得由司法机关认可的鉴定机构，按照相关的鉴定标准来做。一旦鉴定结果是轻伤，公安机关就可以立案，追究打人者的刑事责任。 依据《刑法》，故意伤害别人身体的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是把人打成重伤，会处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致对方死亡，或者用特别残忍的手段把人打成重伤还造成严重残疾的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 但要注意，不是说只要把人打成轻伤就一定会被认定犯罪。还得结合具体的案情来判断，如果存在正当防卫这种法定的免责情况，就算把对方打成了轻伤，也不用承担刑事责任。邢台法务
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该如何判断犯罪是否出于主观故意[律师回复] 在法律里，判断犯罪是否是主观故意为之，相当重要。主观故意分直接故意和间接故意，直接故意是希望危害结果出现，间接故意则是对危害结果持放任态度。 怎么判断是不是主观故意呢？可以从认识和意志两方面看。认识因素上，得看行为人对自己行为的性质、对象、结果等是否心里有数。要是明知自己行为会危害社会，还偏要去做，就有了故意的认识因素。像小偷清楚偷别人东西违法，还去偷，这就体现了认识因素。 意志因素方面，得分析行为人对危害结果啥态度。如果是为了达到危害结果而积极行动，那就是直接故意；若不积极追求，却对危害结果无所谓、听之任之，就是间接故意。比如为报复往人群扔炸弹，追求伤亡结果，这是直接故意；在仓库放火想毁证据，明知可能烧死里面睡觉的人却不管，便是间接故意。 另外，行为人的行为表现、动机和作案后的态度也能辅助判断。作案前的准备、作案时的手段，还有作案后有无掩盖罪行、逃避责任，都能体现他们心里咋想的。这样综合考量，才能准确判断犯罪是不是主观故意。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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