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对方提供没备无三证无售后无直接向我要过钱，今天我被判要承担尾款合理吗[律师回复] 结论：对方提供的设备没有生产合格证、无三证、无售后，属于根本违约或交付不合格标的物，你被判承担尾款是否合理，关键看合同怎么约定、以及你是否已接收使用。如果设备确实无三证、不合格，你可以主张对方先履行合格交付义务，尾款支付条件未成就，不应判你付；但如果你已经实际使用、验收甚至付了部分款，法院可能视为你认可，判你付尾款后另诉索赔。应对：第一，看判决书认定的事实，是否采信了"无三证"的证据；第二，若证据充分但没被采纳，可在上诉期内上诉，主张先履行抗辩权；第三，即便要付尾款，也可反诉要求退换货、赔偿。建议尽快带合同和判决咨询律师，别错过上诉期。说到底，维权关键在证据和时机，建议你把相关凭证、记录都保存好，该走调解走调解、该走程序走程序，按部就班比一时冲动更稳妥，也能少走弯路、少花冤枉钱。贾凤强律师
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律师说法·合同事务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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