征地拆迁 法律问答
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我租的地被征收了 只赔了我青苗的损失和退还剩余年限的租金怎么办[律师回复] 您好，根据中国现行的法律，土地征收补偿应当遵循公平合理的原则。如果您的土地被征收，除了青苗损失和退还剩余年限的租金外，还应当获得相应的土地补偿费和安置补助费。您可以采取以下措施：1. 了解政策：查询当地关于土地征收补偿的具体政策和标准，了解您应得的补偿项目和金额。2. 协商解决：与征收方进行协商，要求按照法律规定和政策标准给予合理补偿。3. 行政复议或诉讼：如果协商无果，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求确认征收行为的合法性并争取合理补偿。4. 法律援助：如果需要，可以寻求法律援助或聘请律师，为您提供专业的法律服务和支持。请记住，维护您的合法权益是您的权利，也是法律赋予您的义务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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