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想追缴单位社保，离职快5年了还能做吗[律师回复] 结论：离职快五年仍可以投诉或申请仲裁追缴社保，但越早越好，因为部分诉求有时效和举证难度。社保补缴属于行政责令范围，原则上不受普通仲裁一年时效的严格限制，你可向当地社保稽核部门或劳动监察大队投诉，要求单位补缴在职期间欠缴的社保。需要证明劳动关系存在：劳动合同、工资流水、考勤、解除证明、同事证言等都行。若单位已注销，可向其权利义务承继主体或股东主张。注意，个人原因主动放弃社保的声明通常无效，单位仍有补缴义务。程序上先到社保中心投诉立案，稽核后可责令补缴并加收滞纳金；单位不服的你可申请劳动仲裁确认劳动关系。建议尽快行动，越拖延证据越难找，且临近法定退休年龄会更紧迫，补缴后直接影响养老金基数和月数。优先向社保稽核部门投诉，行政责令补缴比走仲裁更省力，且不受一年仲裁时效束缚。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。1.7k浏览
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女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。1.5k浏览
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涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。1.9k浏览
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