交通事故 法律问答
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交通事故中车辆全损应如何赔偿[律师回复] 结论： 交通事故车辆全损赔偿需先确定事故责任，按责任比例赔偿；投保车损险由保险公司按车辆实际价值赔偿；对方全责时，对方及其保险公司担责；己方全责己方保险公司按车损险赔偿；双方有责按比例各自保险公司赔偿；合理损失如施救费也应赔偿。 法律解析： 依据民法典和保险相关规定，交通事故赔偿遵循过错责任原则。确定事故责任是赔偿基础，交警责任认定书明确各方责任比例。车损险是保障车辆损失的重要险种，保险公司按车辆实际价值赔偿符合公平原则。对方负全责时，先由交强险在限额内赔付，不足部分用商业三者险，再不足由对方个人承担，这体现了保险的分层保障作用。己方全责或双方有责时，按相应规则赔偿。合理损失一并赔偿，保障了受害人的合法权益。若遇到交通事故车辆全损赔偿的复杂问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。唐山法务
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交通事故多久出认定书[律师回复] 结论： 一般事故现场调查十日内、逃逸案件查获车辆和驾驶人后十日内、需检验鉴定的在检验报告鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书，有条件地区可在互联网公布认定书（涉密涉私涉商密内容除外）。 法律解析： 依据相关规定，不同情况的道路交通事故认定书制作时间有明确要求。一般事故按现场调查时间计算，逃逸案件以查获相关车辆和驾驶人为时间节点，涉及检验鉴定的则以检验报告、鉴定意见确定时间为准。这是为了保障事故处理的及时性和准确性。同时，有条件的地方可在互联网公布认定书，方便公众获取信息，但要保护国家、商业和个人的相关权益。如果大家在交通事故处理过程中，对事故认定书的制作时间、公布方式等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。唐山法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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