诉讼仲裁 法律问答
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一审法院迟迟不移交到二审法院[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，一审判决书应当在判决作出之日起十日内送达当事人和其他诉讼参与人。当事人或者其他诉讼参与人对判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。如果一审法院迟迟不将案件移交到二审法院，可能存在程序上的延误。您可以采取以下措施：1. 向一审法院提出询问，了解案件移交的具体进度和原因。2. 如果一审法院没有合理解释或者拖延移交，可以向其上级法院或者同级检察院反映情况，请求监督。3. 保持与您的代理律师沟通，让其协助催促案件移交事宜。请注意，法律程序有时可能会因为各种原因出现延误，但法院有责任在法定期限内完成相关程序。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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你好，我有一件执行案，七年了对方未付款，该如何准权，对方一直和前配偶生活，一起经营公司，且一直使用其前配偶实名认证的手机号和微信[律师回复] 您好，根据您提供的情况，您可以采取以下措施：1. 申请恢复执行：如果执行案件已经中止或终结，您可以向原执行法院申请恢复执行程序。2. 财产线索提供：您可以向法院提供被执行人的财产线索，包括对方与前配偶共同经营的公司财产情况，以及他们使用的手机号和绿泡泡账户信息。3. 执行异议：如果对方利用前配偶的名义逃避执行，您可以提出执行异议，要求法院确认其逃避执行的行为，并采取相应的执行措施。4. 财产调查：您可以申请法院对被执行人及其前配偶的财产进行调查，包括银行账户、房产、车辆等。5. 追究连带责任：如果对方与前配偶共同经营公司，且财产混同，您可以要求法院追究其连带责任。6. 法律援助：如果执行难度较大，您可以寻求专业律师的帮助，为您提供专业的法律咨询和代理服务。请注意，执行案件的具体情况可能需要根据案件的详细情况来确定具体的法律行动，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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