公司经营 法律问答
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张家口-高姗律师17分钟前解答了“公司经营”问题
张家口-高雅慧...律师7分钟前解答了“公司经营”问题
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保证人破产的如何承担保证责任[律师回复] 解析： 若保证人为破产主体，则债权人有权向受理保证人破产案之法院申报其于保证人名下享有的保证债权。 在此情况下，若主债务尚未到期，那么保证债权将自保证人破产申请获准之日起视同到期。 倘若能够明确保证人须承担保证责任，则保证人的破产管理机构可针对保证人实际承担的清偿金额向主债务人或其他相关债务人主张追索权。 然而，对于在一般保证人破产程序中获得的分配款项，债权人需将其予以提存，直至一般保证人应承担的保证责任得以确定之后，方可根据破产清偿比例进行分配。 法律依据： 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（三）》第四条 保证人被裁定进入破产程序的，债权人有权申报其对保证人的保证债权。 主债务未到期的，保证债权在保证人破产申请受理时视为到期。 一般保证的保证人主张行使先诉抗辩权的，人民法院不予支持，但债权人在一般保证人破产程序中的分配额应予提存，待一般保证人应承担的保证责任确定后再按照破产清偿比例予以分配。 保证人被确定应当承担保证责任的，保证人的管理人可以就保证人实际承担的清偿额向主债务人或其他债务人行使求偿权。 第五条 债务人、保证人均被裁定进入破产程序的，债权人有权向债务人、保证人分别申报债权。 债权人向债务人、保证人均申报全部债权的，从一方破产程序中获得清偿后，其对另一方的债权额不作调整，但债权人的受偿额不得超出其债权总额。 保证人履行保证责任后不再享有求偿权。法律咨询顾问
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信用卡注销还能用吗[律师回复] 解析： 倘若使用者选择采取信用卡核销服务，当服务圆满完成之际，原先的信用卡将无法再次启动使用功能。 然而，若用户选择的是信用卡停用服务，则在停用指令正式实施之后，原有借记卡在一段时间范围内仍然具备重新恢复使用的可能。 需要特别强调的是，自提交核销或者停用申请之日起的第45个自然日期间，用户均享有撤销该项申请的权利，如此一来，原来的借记卡依然拥有重获新生的希望。 为此，我们郑重地提醒广大用户在做出任何业务操作决策前，务必充分利用这宝贵的45天风险期进行深思熟虑并权衡各种利弊得失。 若未来仍有持续使用借记卡的需求，那么撤销请求以便重新激活其使用权无疑是明智之选。 法律依据： 《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定 在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。 个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。法律咨询顾问
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申请破产后受理的仲裁需要提供什么资料[律师回复] 解析： 1、完整的仲裁申请书纸质版。 2、相关方，即申请人以及被申请人的个人身份证明文件。 对于自然人而言，需提供身份证复印件或者其他合法有效的身份证明材料； 而对于企业或机构等法人单位，需提交企业的营业执照复印件或是工商注册登记资料，并附上申请人法定代表人的证明书； 至于其他类型的组织，则需要出示相关部门对该组织成立的正式批准文件或能证明其实际存在和法律地位的相关材料。 3、由委托人向代理人发出的正式授权委托书。 4、具体的仲裁协议文本。 5、其余相关的证据资料。 法律依据： 《仲裁法》第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲裁委员会。法律咨询顾问
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房地产商破产清偿顺序有法律规定吗[律师回复] 解析： 在房地产行业的破产清算过程中，我们需按照以下顺序依次对相关款项进行清偿： 首先，必须优先支付破产费用以及共益债务； 其次，我们需要对职工工资、各类社会保险及其相应的补偿金予以清偿； 接下来，应当确保缴清所有应当缴纳的税费； 随后，我们将对有担保的债务进行清偿； 最后，我们会对普通债务进行清偿。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律咨询顾问
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代持股权,那个公司破产了怎么办[律师回复] 解析： 当股权转让之后，若发生公司倒闭之状况，则有以下可能情况及应对措施： 首先，在尚未完成企业注册申请手续之前，由于公司破产等真实状况引发股权转让协议目的难以达成时，该转让协议应当被宣布终止； 在此情况下，受让方将无需再承担继续支付股权转让款项的义务，而已经履行的合同部分则需依据双方的实际过失程度进行评估和判定； 其次，如果股权转让已经经过了企业注册申请手续，那么在股权转让之前所产生的债务，将由原股东依照先前的约定或其未能全额出资的情况来承担； 然而，如果新的股东愿意承担转让前的债务，他们有权依法启动破产清算程序，并承担相应的债务责任。 根据相关法律法规的规定，有限责任公司的股东如未能履行或完全履行其出资义务，在转让股权时，受让方如已知晓或理应知晓公司曾要求股东履行出资义务且受让方须承担连带责任的信息，根据人民法院的判决结果，该受让方应承担相应的赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。 公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。 公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律 通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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营业税金及附加计算公式是什么？1、营业税：3-20%，计税额为核定营业额。税率按经营项目区分。2、城建税：7%（县城5%）计税额为当期交纳的营业税额+增值税+消费税。3、教育费附加：3%，计税额为当期交纳的营业税额+增值税+消费税。4、地方教育费附加：税率各地不一，一般为1％—2％，计税额为当期交纳的营业税额+增值税+消费税。6.4w浏览 2024-05-16
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房产赠与税最新规定是什么？需要缴纳的费用还有包括100元的登记费、5元的权证印花税。然后赠与人和受赠人带着这份赠与书和房屋的产权证同时到房屋所在地的公证处进行房屋产权赠与的公证。其次需要交纳两笔费用，收取标准为受益总额的2%，但不低于200元。3.7k浏览 2024-05-16
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单位放年假工资怎么算？对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。8.6k浏览 2024-05-16
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