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劳动法规定工伤赔偿金额是怎么算出来的[律师回复] 工伤赔偿金额的计算挺复杂的，主要得依据《工伤保险条例》等相关法规来算。具体如下： 1. 医疗费：就是实报实销，像治疗工伤的医疗费用、康复费用这些都算。 2. 住院伙食补助费：按当地因公出差伙食补助标准的70%来算。 3. 交通、食宿费：得经医疗机构出具证明，再报经办机构同意。要是工伤职工到统筹地区以外就医，所需交通、食宿费用由单位按本单位职工因公出差标准报销。 4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，单位按月支付。 5. 伤残津贴：一级伤残是本人工资的90%，二级是85%，依次类推，九级90%，十级70%。 6. 一次性伤残补助金：按伤残等级定，比如一级伤残是27个月本人工资，十级是7个月本人工资等。 7. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 8. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 总之，具体赔偿金额得根据工伤职工实际情况来计算。唐山法务
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财产分割诉讼时效从什么时间算起[律师回复] 关于财产分割诉讼时效，有这些要点要知道： 1. 计算起点：通常从权利人知道或者应当知道权利受损害以及知道义务人之日开始算。 2. 一般时效：一般是三年。不过，要是法律另有规定，那就按规定来。比如涉及不动产分割，诉讼时效是二十年。要是自权利受损害起超过二十年，法院就不保护了。 3. 夫妻财产分割特殊情况：夫妻共同财产分割时，一方有隐藏、转移、变卖、毁损共同财产或者伪造债务等行为，另一方请求再次分割财产的，诉讼时效从发现次日起算。 4. 时效届满情况：诉讼时效期满后，义务人可以抗辩不履行义务。但要是义务人同意履行，就不能再拿时效届满当理由抗辩了；而且义务人已经自愿履行的，也不能再要求返还。唐山法务
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女方要离婚男方坐牢不愿意怎么办[律师回复] 1. 要是女方想离婚，可以向法院提起离婚诉讼。就算男方被关在监狱里，那也不会影响女方行使离婚的权利。 2. 法院会结合具体情况来审理这个案子，然后再作出判决。通常呢，会把婚姻关系现在的状况、夫妻之间的感情基础这些因素都考虑进去。 3. 如果男方不同意离婚，可实际上夫妻感情已经破裂了，法院有可能会判决准许离婚。比如说，男方因为犯罪，导致夫妻感情彻底破裂这种情况。 4. 在打官司的过程中，女方得提供一些能证明夫妻感情确实已经破裂的相关证据，像男方的犯罪行为给家庭带来了什么样的影响之类的。 5. 整个打官司的过程可能得花上一段时间，女方得有耐心，等着法院最后的判决。唐山法务
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财产转移执行不到钱怎么办[律师回复] 1. 要先确定财产转移是不是合法的，执行程序合不合规。要是发现有违法转移财产这种事儿，那就可以通过法律途径把这个转移行为给撤销掉，这样能保证执行有效果。 2. 接着得去调查被执行人还有没有其他财产线索。像他名下的房子、车子、银行里存的钱、持有的股权这些，都要查清楚，然后赶紧把查到的情况告诉执行法院。 3. 如果确定被执行人真的没有其他能用来执行的财产了，那就可以申请把他加到失信被执行人名单里，限制他进行高消费之类的行为，给对方施加点压力，好让他主动把债务给还了。 4. 另外，也可以和被执行人商量着制定一个还款计划，争取让他分期把债务还上。要是被执行人有还钱的想法，只是暂时没能力还，那就可以在一定时间内先暂停执行，等他有能力还钱了再接着执行。 总之，遇到财产转移后执行不到钱的情况，得积极采取各种办法，综合运用法律手段，尽量维护好债权人的合法权益。沧州法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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