刑事辩护 法律问答
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申请取保候审需要多少时日[律师回复] 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人，是有权利申请取保候审的。正常情况下，司法机关接到申请后，要在三天内给出决定。 要是司法机关同意取保候审，会让犯罪嫌疑人、被告人找保证人或者交保证金，办完相关手续就能取保候审了。要是不同意，也会通知申请人，并且说明为什么不同意。 但在实际的司法过程中，因为案件各不相同，时间可能就跟规定的不太一样。要是案件很复杂，还得补充侦查或者收集更多证据，审查的时间就可能变长。 而且，申请取保候审的时间还和具体处于哪个司法阶段有关。在侦查阶段的话，得向公安机关申请；到了审查起诉阶段，就向人民检察院申请；到了审判阶段，则要向人民法院申请。由于每个阶段的工作节奏和审查速度不一样，申请取保候审花的时间也就会有差别。比如，有些阶段工作量大、审查严格，可能就会比规定时间长一些；而有些阶段工作进展快，可能很快就能有结果。大家申请的时候，要考虑到这些实际情况。唐山法务
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37天被取保出来通常会怎么样[律师回复] 犯罪嫌疑人被刑事拘留37天后被取保候审，一般有下面这些可能情况。 先说说取保候审，它是一种刑事强制措施。简单来讲，就是犯罪嫌疑人不用一直待在看守所里了，但得遵守一些规定。比如不能未经批准就离开自己居住的市、县，如果住址、工作单位或者联系方式有变动，得在24小时内报告给执行机关。 再看看案件后续走向。首先，侦查机关会接着侦查案件，收集证据来弄清楚案件事实。要是在后续侦查中找到了新证据，证明犯罪嫌疑人确实犯了罪，而且符合逮捕条件，那可能会再次申请逮捕他；要是侦查后发现证据不够，就可能撤销这个案件。 其次，案件会到审查起诉阶段，检察机关会审查这个案子，判断是否符合起诉条件。要是觉得符合，就会向法院提起公诉；要是觉得证据不足或者情节比较轻微，可能就不起诉了。 最后，案件会进入审判阶段，法院会根据查明的事实和证据给被告人下判决。如果认定有罪，就会根据具体情况量刑；要是认定无罪，被告人就会被释放。 所以，犯罪嫌疑人被刑事拘留37天后被取保候审，并不意味着案件就结束了。他们还得配合司法机关的工作，等着案件最终的处理结果。唐山法务
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拘留期间,取保被拒绝了怎么办[律师回复] 如果在拘留期间申请取保候审被驳回，有以下几种处理办法。 1. 弄清楚拒绝取保的理由。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关、检察院和法院要是不批准取保候审，得跟当事人说明原因。你可以和负责案子的机关联系，问问到底是因为啥给拒绝了，是因为不符合法定的条件，像可能会再去犯罪，或者会危害到国家安全这些情况，还是有其他的原因。 2. 因为某些特别原因，申请材料不够、情况没说清楚的，可以把材料补充完整，或者把情况详细说明后，再次提出申请。好比说，有些案件可能会判有期徒刑以上的刑罚，但是如果能证明取保出去不会再危害社会，可之前没把这个事儿说透，就可以再补上更有力的证据。 3. 要是觉得不批准的决定不太合理，能按照法律规定，走正规途径申诉、控告。也能向同级的检察院申诉，检察院能对案件的取保候审决定进行法律监督，要是发现不符合法律规定，就会给出纠正的建议。唐山法务
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怀孕取保后通常会怎样进行判决[律师回复] 怀孕后被取保候审，很多人会误以为这就是最终结果，其实不是，法院判决要结合具体案情和法律规定来定。 要是犯罪情节比较轻，可能会被判管制或者拘役。管制就是不把罪犯关起来，但会限制他们的一些自由，在公安机关和群众的监督下进行改造；拘役是短期剥夺罪犯的人身自由，让他们在附近强制劳动改造。 对于部分犯罪的孕妇，如果符合缓刑条件，法院可能会判缓刑。比如被判处拘役或者三年以下有期徒刑，同时有悔罪表现、不会再犯罪等。被判缓刑的人，在缓刑考验期内遵守规定，原判刑罚就不用执行了。 不过，如果犯罪性质恶劣、情节严重，就算怀孕也可能会被判重刑。但法律规定，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，被判处有期徒刑或者拘役的，可以暂予监外执行。等暂予监外执行的情况没了，要是刑期还没执行完，就会继续收监执行剩下的刑期。所以，怀孕被取保候审不代表没事了，大家要重视起来，积极配合司法程序。如果对具体法律问题有疑问，建议咨询专业人士。唐山法务
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累犯要满足什么条件才能取保候审[律师回复] 1、通常来讲，累犯想要取保候审可不容易，但要是满足特定条件，也不是没机会。按照法律规定，如果犯罪嫌疑人、被告人可能会被判处管制、拘役，或者只需要单独使用附加刑，这种情况下是能取保候审的。要是累犯的犯罪情节比较轻，有可能面临这些刑罚，那他们就有一定的机会申请取保候审。 2、要是可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，而且采取取保候审措施不会对社会造成危害，同样可以取保候审。对于累犯，得综合考虑他们犯罪的性质，还有悔罪的表现等情况，来判断会不会对社会有危害。要是这次犯罪情节不算特别严重，而且累犯有真心悔悟的表现，比如主动去投案自首，老老实实交代犯罪事实，积极退还赃款赃物、弥补受害者的损失，能证明他们不会再危害社会，那也有可能取保候审。 3、还有，要是累犯患有严重的疾病，生活没办法自理，或者是怀孕的妇女、正在哺乳自己婴儿的女性，采取取保候审不会危害社会；又或者是羁押的时间到了，但案子还没办完，需要取保候审，就算是累犯也可以这么做。不过在实际操作中，因为累犯对社会的危险性相对高一些，所以要认定他们符合取保候审的条件，难度还是挺大的。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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