公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业股东的哪些情况算股权转让行为[律师回复] 日常经营中不少人对股权转让的边界认知模糊，甚至以为只有明码标价签合同转卖股权才算股权转让，这种认知偏差很容易埋下合规隐患。结合现行生效的公司法和市场主体登记管理条例，很多未被留意的权属变动场景，法律层面都会被直接认定为股权转让行为。 老股东把手里持有的全部或部分公司股权，不管是明码标价卖给其他老股东或是外部第三方，还是直接免钱赠送给他人，都属于法定的股权转让范畴。家里长辈作为股东离世后，股权由继承人或是受遗赠人承接完成权属变更的情况，同样在法规划定的股权转让范围内。 股东拿自己名下的股权抵掉对外欠下的债务，股权直接划到债权人名下实现权属转移，也属于需要按股权转让规则处理的情形。公司按流程回购异议股东手里的股权之后，再把这部分股权转给其他老股东或是新入局的投资人，同样归为股权转让。 股东把手里持有的股权作价出资投到其他项目主体，原本属于他名下的股权要变更登记到被投资的主体名下，也符合股权转让的认定标准。法院走强制执行程序的时候，通过公开拍卖或是变卖等方式，把涉案股东的股权直接划转给到参与竞拍的案外人，这类司法处置场景也属于法定股权转让。 公司进行合并或是分立操作时，原有股权按照事先约定或者法定规则在不同主体之间划转，最终导致原股东的持股比例或是权属发生实质变化，同样会被认定为股权转让。所有这些被认定为股权转让的场景，相关主体都要及时到市场监管部门办理对应的主体变更登记，交易涉及的各方要按照税务管理的相关规定，足额申报缴纳对应的印花税和所得税类相关税费，不要抱有侥幸拖延规避合规义务。唐山法务
5解答 4.8w浏览 -
隐名股东入股未分红该如何起诉对方[律师回复] 隐名股东要是入股后没拿到分红，想通过起诉来解决问题，下面这些要点可得留意。 先得把证据搜集齐。这就好比上战场要带好武器，证据就是打官司的关键。要证明自己是股东，还实际出了资。代持股协议就像一张合同，清楚写着隐名股东和显名股东之间的权利和义务，有了它，身份就有了证明。出资凭证也不能少，银行转账记录就像你交钱的“小票”，能证明你真的把钱投进公司了。还有公司历年财务报表，这能看出公司赚没赚钱，要是公司盈利了却没给你分红，这就是你要分红的重要依据。 接着要找对起诉的法院。一般是公司所在地的法院来管这个事儿，就像你有问题得找当地的相关部门一样，这样方便法院去了解公司的情况，也便于调查和审理。 之后要写好起诉状。这里面要写清楚你和被告的信息，就像写信要写清楚收件人和发件人。诉讼请求得明确，比如你要对方给你多少分红。事实和理由部分，要把你出钱的事儿，还有公司没给你分红的情况说清楚。 最后把准备好的起诉材料交给法院。法院收下材料开始审理后，后面还有证据交换、庭审辩论这些环节。在整个过程中，隐名股东要积极应对，要是能证明公司赚了钱，而且你也符合分红条件，法院一般会支持你的合理要求，帮你维护合法权益。唐山法务
5解答 3.6w浏览
-
起诉的时候可不可以把股东列为被告[律师回复] 在起诉的时候能不能把股东也拉进被告名单，这得依照具体情况来定。咱先来聊聊正常情况，公司就像个独立的“人”，有自己的财产，要用这些财产来还公司欠下的债。所以一般来说，公司的债主去打官司，就该起诉公司，不能直接把股东告了。 不过，有些特殊情况是可以把股东也列为被告的。一种情况是，股东说好要拿出一定的钱来办公司，但没按数交足，或者把投入的钱偷偷拿走了，也就是出资不实或者抽逃出资。要是公司的债还不上了，那股东就得在没交的钱和利息范围内，对还不上的部分承担责任，这时候债主就可以把股东一起告了。 还有一种情况，有的股东为了躲开欠债不还，利用公司的独立地位和自己有限责任的权利，干些损人利己的事儿，严重害了债主的利益。碰到这种事儿，股东就得和公司一起对债务负责，债主自然能把股东列为被告。 另外，公司要解散的时候，股东就得按规矩好好清算。如果股东不这么干，导致公司的财产变少、没了或者坏掉，这债主就可以要求股东在损失范围内对公司债务负责，股东也会成为被告。 所以呢，要是遇到上面说的这些法定情形，大家起诉的时候，为了保护自己应得的利益，是完全可以把股东列为被告的。邢台法务
5解答 3.7w浏览 -
股权分红进行诉讼时效是多长时间[律师回复] 在股权分红纠纷中，诉讼时效通常是三年。按照《中华人民共和国民法典》，要是想让法院帮忙保护民事权利，这个诉讼时效期间就是三年。而这个时间是从权利人清楚或者应该清楚权利被损害，还有知道是谁损害了自己权利的时候开始算。 就股权分红纠纷来讲，如果公司赚了钱，也符合分红的条件，却没给股东分红，股东从知道或者应该知道这个事儿的时候，三年的诉讼时效就开始了。但要是在这三年里，权利人跟义务人提出让对方履行相关义务，或者义务人答应履行义务，又或者权利人去法院起诉、申请仲裁了，那诉讼时效就会中断。一旦中断，诉讼时效就重新计算。 而且，要是从权利被损害那天算起超过了二十年，法院就不会保护相关权益了。不过要是有特殊情况，法院会根据权利人的申请来决定是否延长时间。所以，要是股东觉得自己分红的权益被侵害了，得赶快去维护自己的权利，不然过了诉讼时效，可能就没办法胜诉了。唐山法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
132****2076
158****4734
188****3325
