工伤赔偿 法律问答
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医疗鉴定在工伤认定中起什么作用[律师回复] 解析： 依据相关法律规定，经由认定为工伤的个人，将能够享有相应的工伤保险待遇。这些待遇主要由以下几个方面构成： 首先是医药费用的支付； 其次，是根据停工期间的天数，向受工伤者发放相应数额的“停工留薪”工资； 再次，为受伤员工提供护理费用以满足日常生活需求；除此之外，还涉及到伙食补贴、交通费用的补偿以及一次性的赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各类款项。 在我国，职工在工作过程中因生产或其他原因发生事故而受到伤害或者患有职业性疾病时，会被列为工伤进行治疗，并因此享受到特殊的工伤医疗待遇。对于工伤患者而言，他们在接受治疗时，必须选择与用人单位签订了服务协议的医疗机构进行诊治，但在紧急情况下，也可先前往附近的医疗机构进行救治。 法律依据： 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； (九)劳动能力鉴定费。法律咨询顾问
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工伤标准鉴定流程是什么[律师回复] 解析： 关于工伤鉴定的详细流程如下所示： 首先，需向相关部门提交工伤认定申请书，同时提供如工伤认定申请表、劳动关系证明及诊断书等必要材料； 其次，收到申请后，相关部门将对这些材料进行仔细审查核实； 最后，依据提交的材料以及实际状况作出能否被认定为工伤的结论性意见。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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事业单位工龄工资薪级标准是什么样的 任职年限是如何计算的1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元。2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元。3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1。8.7k浏览 2024-06-01
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屋面防水工程保修期一般几年《建设工程质量管理条例》第四十条规定：在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。10w+浏览 2024-06-01
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北京买房贷款新政策是怎么规定的限购政策：对于已经在北京拥有一套住房的本市户籍居民家庭、持有北京市有效暂住证在北京没有住房但连续5年或5年以上在北京缴纳社保或个人所得税的非北京市户籍居民家庭，限购买一套住房。该套住房或为新房或为二手房。1.2w浏览 2024-06-01
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