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公司的施工现场带班工头，在未通知公司的情况下，私自制做工人名单，冒领本应属于公司支配的施工款149760元，给我公司造成财产损失，工头在微信群里拒不承认名单，说是假的，工头的行为构成诈骗罪或是挪用公司资金罪吗18631759058[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师专注刑事辩护，结合实务为您解答，仅供参考：该工头作为公司施工现场带班人员，利用其管理工人、对接施工款发放的职务便利，私自制做虚假工人名单，在未获公司授权的情况下，以虚构用工事实的方式，将本属公司支配的149760元施工款非法占为己有，主观上具有非法占有目的，客观上实施了利用职务便利侵吞单位财物的行为，且数额远超职务侵占罪“数额较大”的立案标准，其行为已涉嫌职务侵占罪。其在微 信群拒不承认、否认名单真实性，属于事后掩盖罪行的行为，不影响犯罪定性，公司可固定虚假名单、资金流向、聊天记录等证据，向公安机关报案追究其刑事责任并追回损失。刑事律师韦端...
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合同诈骗罪目前最新最高量刑是什么标准[律师回复] 结论： 合同诈骗犯罪根据数额大小和情节严重程度量刑不同，具体数额标准各地结合实际确定。 法律解析： 依据相关法律，合同诈骗犯罪中，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。但“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准，法律和司法解释未统一明确，一般由各地按规定结合本地实际情况确定。如果遇到合同诈骗相关的法律问题，为更好地维护自身权益，建议向专业法律人士咨询，获取准确详细的法律建议。邢台法务
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企业非法集资诈骗900万如何处罚[律师回复] 结论： 企业非法集资诈骗900万，企业会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时并处罚金或没收财产，具体量刑结合案件情节判定。 法律解析： 根据法律规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。企业非法集资诈骗900万属于数额特别巨大的情形。并且单位犯集资诈骗罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。不过最终量刑并非固定，会结合案件具体情节，像是否存在自首、立功等从轻或减轻情节来综合判定。如果您遇到类似的法律问题或有相关疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确详细的法律建议。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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