工伤赔偿 法律问答
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我是所谓的被义务帮工人，就是说在没被我同意，或者不知情的情况下，帮工人给我干活摔伤了对方要求我付全部的医药费，我没同意，现在被起诉了，怎么办[律师回复] 在未明确同意或不知情的情况下，被帮工人可能不必承担全部责任，但具体情况需根据法律规定和案件具体情况分析。 分析 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)》的相关规定，无偿提供劳务的帮工人在帮工活动中遭受人身损害时，责任的承担需要根据帮工人和被帮工人各自的过错来确定。如果被帮工人明确拒绝了帮工活动，原则上不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。 在您的情况下，如果您没有明确同意或不知情帮工人为您提供劳务，且帮工人在提供劳务过程中受伤，您可能不需要承担全部的医药费。然而，如果法院认定您从帮工活动中获得了实际的受益，您可能需要根据受益程度承担相应的补偿责任。 建议您收集和准备相关证据，如证明您未同意或不知情的证据、帮工活动的性质和范围、您是否从中获得了受益等，以在法庭上为自己辩护。同时，考虑聘请专业律师提供法律咨询和代理服务，以便更有效地维护自己的合法权益。李长青律师团...
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民法典工伤是怎么判定的[律师回复] 解析： 关于申请工伤的具体依据，主要依据的是《中华人民共和国工伤保险条例》，而非《中华人民共和国民法典》。 在这种情况下，如果在职员工符合以下任何条件之一，即视为构成工伤： 首先，职工必须在正常工作时间内在工作岗位上受到伤害； 其次，职工可能会由于突发疾病在48小时内经抢救无效去世； 最后，职工也有可能在工作期间或者工作场所内由于履行职责导致受伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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屋面防水工程保修期规定《建设工程质量管理条例》第四十条规定：施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年。1.2w浏览 2024-06-01
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拖欠工资可以执行法人吗在没有欠薪违约的情况下，我们不会动用法定代表人的私人财产来清偿公司债务。根据《中华人民共和国公司法》，公司是独立法人，拥有法人财产所有权，必须以其全部资产承担债务。对于有限责任制公司，股东的责任限于其认缴的出资额。因此，在正常情况下，公司未能按时支付员工薪酬时，我们不会通过执行法定代表人的个人财产来清偿公司债务。1.2k浏览 2024-06-01
工资福利
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拖欠工资劳动仲裁如何处理劳动争议发生后一年内可提交书面仲裁申请。仲裁委员会五日内给出审理意见，决定是否受理。受理后五日内将申诉副本转递被申请人，组建仲裁庭审理。开庭前五日通知双方，缺席者视为撤销申诉或被缺席裁判。仲裁庭应在45个工作日内完成审判，特殊情况可延长15个工作日。先调解后裁决，调解书具法律约束力。不服裁决可在15个工作日内起诉，否则裁决生效。当事人须遵守调解书或裁决书规定的期限，未履行者可申请强制执行。1.4k浏览 2024-06-01
劳动仲裁
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