工伤赔偿 法律问答
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工伤认定的时间限制是什么[律师回复] 工伤认定确实存在严格的时限要求，关乎职工权益能否得到有效保障。 1. 单位申请时限：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况经同意可适当延长。这要求单位及时履行责任，保障职工权益。 2. 特殊申请情况：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 建议职工及单位都要熟知相关时限规定，单位要积极主动申请，职工自身也要关注申请进度，必要时通过合法途径维护权益，避免因错过时效受损。律图张家口
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十级工伤认定停工留薪期是多久[律师回复] 停工留薪期有明确规定，通常不超12个月，这是保障工伤职工权益与企业正常运营的平衡考量。特殊情况下，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长也不得超12个月，确保期限的合理性。 1. 评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇，这样能使工伤职工待遇与伤残程度相匹配。 2. 停工留薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，体现对职工后续治疗的保障。 3. 期间用人单位按原工资福利待遇按月支付工资，保障职工生活。 建议用人单位严格按规定执行支付义务，及时办理相关手续；工伤职工应积极配合鉴定与治疗，保障自身权益的同时避免不合理诉求。律图衡水
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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