婚姻家庭 法律问答
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离婚协议约定房产归子女有什么效力[律师回复] 离婚协议中房产归子女所有的约定，符合法定条件时具备法律约束力，同时存在现实风险和效力限制。 夫妻双方具备完全民事行为能力，约定内容出自真实意愿，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不存在欺诈、胁迫等可撤销情形的，该约定合法有效，对夫妻双方均产生约束力。 房产存在贷款未结清、被司法查封、设立抵押等权利受限情形，或是房产涉及第三人权益，比如父母出资未明确赠与、房产登记有其他共有人，子女可能无法实际取得房产所有权。房产未完成过户登记前，子女仅享有债权请求权，不直接产生物权变动的效力。 司法实践中主流裁判观点认为，该约定通常和解除婚姻关系、抚养费支付、其他财产分割等内容构成整体性约定，是夫妻双方为实现离婚目的作出的安排，一方不得随意撤销。只有存在欺诈、胁迫等法定可撤销情形时，一方才能在法定期限内申请撤销该约定。 夫妻一方不履行过户义务的，子女可依据离婚协议提起诉讼，要求对方履行协助过户义务。房产已被一方擅自处分且构成善意取得，子女无法追回房产的，可向违约方主张损害赔偿。律图沧州
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夫妻离婚诉讼证据要准备什么[律师回复] 结合《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》规定，离婚诉讼相关证据按证明逻辑分类梳理，当事人可按需准备。 主体与婚姻关系证据，需提交原被告身份证、户口本、结婚证。结婚证遗失的，向婚姻登记机关申请开具婚姻关系证明。被告存在下落不明、不在境内居住情形的，提交对应证明材料。 夫妻感情破裂证据，是法院判决准予离婚的核心依据，围绕法定离婚情形举证。涉及重婚或与他人同居的，提交出轨录音录像、聊天记录、保证书、同居证明材料。涉及实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员的，提交报警记录、伤情鉴定、医疗凭证、家暴悔过书材料。涉及有赌博、吸毒等恶习屡教不改的，提交公安机关处罚记录、戒毒证明、恶习保证书材料。涉及因感情不和分居满两年的，提交租房合同、分居协议、社区居住证明材料。对应一方被宣告失踪的法定情形，提交相关裁判文书。 子女抚养相关证据，分两类提交。主张抚养权归属的，提交双方收入证明、居住证明、子女长期随己方生活的证明、己方父母协助抚养的证明、对方存在不利于子女成长情形的证据。主张抚养费的，提交对方收入流水、收入证明，搭配子女日常开支凭证，明确对应抚养费金额。 夫妻共同财产与债务证据，按财产类型提交对应凭证。房产相关，提交房产证、购房合同、出资凭证、贷款还款记录。车辆相关，提交行驶证、登记证书、购车出资证明。存款理财相关，提交银行卡号、理财账户信息、流水明细。股权、基金、住房公积金等相关，提交对应持有凭证、账户信息。共同债务认定的，提交借条、借款流水、债务用于夫妻共同生活的凭证。主张债务为个人债务的，提交债务未用于家庭共同生活的举证材料。 其他相关证据，对应不同诉求提交。主张离婚损害赔偿的，提交对方存在重婚、家暴等重大过错的证据。主张经济补偿的，提交己方抚育子女、照料老人、协助另一方工作负担较多义务的证据。主张经济帮助的，提交离婚后自身收入证明、无房证明等生活困难的相关材料。律图廊坊
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离婚孩子判决书去哪拿[律师回复] 离婚诉讼中涉及子女抚养权的判决书，领取的核心相关规则都围绕民事诉讼法的明确要求展开。 你要领取这份判决书，首先要明确，出具这份判决的法院就是对应的领取地点。审理过程里，承办法官或是书记员都会提前和你说清楚具体的领取路径，不用怕找不到渠道。 最常见的就是现场领取，你带上本人的身份证件，直接去法院诉讼服务中心的指定窗口就能领到纸质版的判决书，全程不用额外准备其他材料。要是你之前在诉讼阶段已经确认过自己的固定送达地址和常用联系方式，法院也会直接把判决书寄到你留的地址，你在家等签收就行，完全不用跑法院。 你要是同意走电子送达的渠道，法院会通过官方的电子送达平台、指定电子邮箱把电子版判决书发给你，这份电子文书和纸质判决书的法律效力完全一样，不会影响后续任何权利的行使。 要是你实在抽不出时间亲自去领，也可以委托你的诉讼代理人比如律师代为领取，只要让代理人带上写清授权范围的委托书，还有他自己的身份证件就能办理。 这里要特别留意几个细节，一审的抚养权判决书从你收到送达的当天开始，要在法定的上诉期内考虑要不要提出上诉。如果是二审的判决书，只要完成送达就直接生效，没有额外的上诉机会。你领到判决书的时候最好当场核对一遍自己的身份信息，还有判决里关于抚养权的核心内容，避免出现错漏影响后续执行。律图承德
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离婚判决会写探视权吗[律师回复] 办理离婚诉讼时，探视权能不能白纸黑字落在判决书或者调解书上，从来不是法院主动包揽决定的事，核心看当事人有没有主动提出相关诉求，以及案件本身的实际细节。 民法典里早有明确规则，离婚之后没直接带孩子生活的那一方，天然享有定期看孩子的法定权利，直接抚养孩子的一方必须配合理应的探视安排，不能随便找理由阻拦。要是打官司过程里，两个人平心静气聊出了都能接受的探视方案，比如每周六接孩子出门玩半天，寒暑假各自带走陪护一周，法院会直接把这些细节完整写进正式的调解书或者判决书里。 要是两个人为探视的时间长短、见面场合吵得不可开交谈不拢，法官也不会直接跳过这块不管，会先摸清楚孩子平时的上学节奏、作息习惯，结合孩子近期的生活状态，全部往最有利于孩子身心健康的方向考量，敲定合适的探视执行方案之后同样写进生效法律文书里。 很多人打官司满脑子只想着抢抚养权分财产，从头到尾没人提探视相关的诉求，法院本着不告不理的基本准则，不会主动多事把探视权的内容加进文书里，这种时候后续想要行使正常探视权，只能单独再走一次诉讼流程。后续要是孩子升学要去外地读书，或者直接抚养的一方搬去了跨省城市定居，原先定好的探视方式根本没法落地，也可以直接去法院起诉调整探视的具体执行方案。律图张家口
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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