公司经营 法律问答
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公司注销后没给供货商钱该怎样处理[律师回复] 公司注销了但还没给供货商货款，供货商可以这样做。 要是公司注销时，股东或者清算组没有按照法律规定去通知和公告，使得供货商没能及时申报债权，最后货款没拿到，那供货商就可以要求股东或者清算组成员赔偿自己的损失。就好比你卖东西给别人，对方公司注销时没好好通知你，害你钱没拿到，你就有权让相关人员赔你。 如果股东在公司解散后，故意把公司财产处理了，给供货商带来了损失，或者没经过正规清算，弄个假的清算报告去骗登记机关办了注销，供货商能要求股东对公司的债务进行赔偿。这就像有人故意把该给你的东西弄没了，那你肯定得让他负责。 还有一种情况，公司没清算就直接注销，导致没办法清算，这时供货商可以让有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人来偿还公司的债务。 要是和对方协商不下来，供货商可以把供货合同、发货单这些能证明供货事实的证据收集好，然后去法院起诉，用法律手段来要回货款。不过在打官司的时候，要留意诉讼时效。如果超过了时间，可能就算你有理，也没办法胜诉了，钱也就更难拿回来了。所以一定要重视时间问题，及时维护自己的权益。唐山法务
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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