婚姻家庭 法律问答
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沧州-王天...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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我弟兄三人有祖传房子和宅基地，老人去世前沒有名确分家，我早年参军后转业到市里工作，二弟户口在老家，在我们都不知情的情况下，把宅基写到他的名下，2007年弟病故，弟媳又把宅基写到其女儿名下(其户口在市里)。2020年老房子倒了，只有地基和部分院墙，前些天听说弟媳把宅基地卖了。这宅基应归我们兄妹五个继承，其私自出卖，是否合法。[律师回复] 私自出卖不合法。祖传房屋和宅基地没分家，归你们兄妹五人共有。二弟擅自登记到他名下无效，弟媳转女儿再出卖，都侵害了你们的共有权。虽然房子倒了，但你们仍可主张权利。请收集老人死亡证明、旧房照片、登记和买卖材料，到法院起诉确认买卖无效、追回宅基地；已过户的一并撤销。别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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婚内一方过错协议有效吗[律师回复] 婚内一方过错协议在生活中并不少见，它有没有效可不是随随便便就能定的，得满足一定条件才行。 从法律角度讲，这种协议其实是夫妻对财产等权益做的一种约定。按照《中华人民共和国民法典》，夫妻能商量着把婚姻期间和婚前的财产进行分配，可以各自归各自，也能共同拥有，或者部分各自所有、部分共同所有。不过，这种约定得写成书面形式，满足法律规定的生效条件后，对夫妻双方都有法律上的约束力。 判断婚内一方过错协议是否有效，有几个重要因素得考虑。首先，协议得是双方真心想签的。要是一方用欺骗、威胁的手段，让另一方在不情愿的情况下签了协议，那这个协议可能因为不是真实意愿表达，最后被撤销。其次，协议内容不能和法律、行政法规的强制规定对着干，也不能违背公序良俗。就像约定一方出轨就净身出户，还不能要孩子抚养权，这种严重损害一方基本权益的约定，很可能因为违反公序良俗被判定无效。最后，签协议的必须是有完全民事行为能力的夫妻。 给大家提个实用建议，如果想签婚内一方过错协议，一定要确保是双方自愿的，内容合法合理，这样才能让协议更有保障，避免日后产生不必要的纠纷。律图衡水
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房产证找不到了，父亲过世了，母亲还在，怎么办房产证[律师回复] 面对这种情况，处理起来确实有些棘手，但别担心，有办法。首先，房产证丢失不影响房产本身的存在，但为了继承和过户，需要补办。你需要先确认房产是否属于父母的夫妻共同财产。如果是，父亲去世后，属于他的那部分份额才进入继承。母亲作为配偶，是第一顺序继承人，你作为子女也是继承人。你们可以先去公证处办理继承权公证，但前提是其他继承人（比如你）都同意由母亲继承。如果无法公证，可以到法院起诉确认继承权。拿到公证书或法院判决后，带上母亲的身份证、死亡证明、亲属关系证明，去不动产登记中心申请补办房产证并办理继承登记。注意，补办房产证前可能需要在报纸上刊登遗失声明。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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