交通事故 法律问答
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运河区-王艳...律师16分钟前解答了“交通事故”问题
运河区-李增...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
运河区-孟凡...律师7分钟前解答了“交通事故”问题
运河区-王天...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
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醉驾担保完成后是否还会被拘留[律师回复] 醉驾担保完成后，也有被拘留的风险。在醉驾案里，提供担保后嫌疑人通常会被取保候审。不过要明白，取保候审只是一种刑事强制措施，并非意味着案子结束，只是让嫌疑人在一定限制下相对自由地等待司法程序进行。 被取保候审后，要是违反了相关规定，就可能被重新拘留。比如没经过执行机关批准就离开居住的市、县；住址、工作单位和联系方式变了，却没在规定时间内报告；传讯的时候不及时到案等。司法机关会根据情节轻重，决定变更强制措施，对其进行逮捕羁押。 还有，就算完成了担保，等法院审判后，如果被判处拘役，嫌疑人还是会被收监服刑。毕竟取保候审只是侦查、起诉、审判阶段的措施，替代不了最终的刑事处罚。所以，别以为完成醉驾担保就万事大吉，后续仍有被拘留或收监的可能。大家一定要遵守规定，积极配合司法程序。唐山法务
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交通事故赔偿标准和流程到底如何[律师回复] 咱来聊聊交通事故赔偿的标准和流程。 在赔偿标准上，依据《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释，赔偿项目主要分两块，一个是人身损害赔偿，另一个是财产损失赔偿。人身损害赔偿里有医疗费，也就是治伤看病花的钱；误工费，就是因为受伤没办法工作少赚的钱；护理费，照顾伤者的费用；交通费，如果看病要来回跑也能算；住宿费，要是外地就医住酒店的开销；住院伙食补助费，住院吃饭的补贴；还有必要的营养费等。要是因为事故残疾了，还得赔残疾赔偿金，就是对残疾之后生活影响的补偿，以及残疾辅助器具费，比如买轮椅这些费用。要是人没了，就得赔偿丧葬费，办丧事的花销，还有死亡赔偿金。财产损失赔偿呢，就按照东西损坏时市场上值多少钱或者其他合理的办法来算。 赔偿流程是这样的： 1. 出了事故，得赶紧报警，同时尽快把伤者送到医院，而且现场可别乱动，得保护好。 2. 交警会根据事故实际情况，出一个交通事故责任认定书，把各方该承担的责任划分清楚。 3. 当事人拿到责任认定书后，就可以商量赔偿的事儿了。要是大家能谈拢，就签个赔偿协议，然后按协议来给钱。 4. 如果事故车辆买了相关保险，可以向保险公司申请赔偿。这时候得按照保险公司的要求，把该有的证明材料都给人家，保险公司审核通过了就会赔钱。 5. 要是商量和找保险公司都解决不了问题，受害人就可以去法院起诉，让责任方赔偿损失。法院会根据实际情况和法律规定做出判决。邢台法务
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车祸造成轻伤伤者赖院不出院怎么办[律师回复] 车祸造成对方轻伤，可对方赖在医院不出院，遇到这种情况该怎么办？可以按下面的办法处理。 第一，收集证据。肇事方要收集伤者的病历、诊断证明还有每日费用清单等，用这些资料来证明伤者实际伤情和住院情况是不是一致。要是发现伤者过度治疗，比如做了和这次车祸伤情没关系的检查、治疗项目等，这些证据就派上大用场了。 第二，跟医院沟通。肇事方找主治医生了解伤者真实的康复情况。凭借专业判断，医生能确定伤者是否达到出院标准，如果医生觉得不用再住院了，就让其出具相关证明。 第三，和伤者协商。肇事方要跟伤者说明，会依法承担合理的赔偿责任，但不合理的住院费用不会出。摆事实讲道理，争取和伤者达成一致，让其出院。 如果协商没用，肇事方可以停止支付医疗费，并且告诉伤者通过法律途径解决。要是伤者向法院起诉，肇事方要积极应诉，向法院提供证据证明伤者过度治疗，请求法院剔除不合理的费用。法院会根据双方提供的证据和法律规定公正判决。唐山法务
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新车保险后，折旧的费用该由谁来承担[律师回复] 新车出事故后，贬值的折旧费用谁来承担？这得分情况看。 要是事故责任在对方，且在保险赔偿范围内，按照《民法典》侵权责任编的规定，对方作为侵权人得承担赔偿责任，像车辆修复费和合理的折旧费用都要赔。被撞的一方可以先和对方及其保险公司协商折旧费用的事。要是谈不拢，还能去法院起诉要求赔偿。不过，法院会不会支持折旧赔偿，得综合看车辆受损程度和使用时间等情况。一般刚买没多久，又撞得比较严重的车，拿到折旧费用赔偿的可能性更大。 要是事故是自己车的原因造成的，而且买了车损险这类保险，保险公司一般会按合同赔车辆的直接损失，也就是修复费用。但折旧费用大多被保险合同算作间接损失，保险公司通常不赔，这种情况下，折旧费用就得车主自己掏腰包了。唐山法务
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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