非诉讼类 法律问答
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运河区-庞其...律师18分钟前解答了“非诉讼类”问题
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税点高的公户转给税点低的公户违法吗[律师回复] 结论：两家公司，一家税点高、一家税点低，把资金从高税点公户转到低税点公户，这种做法本身如果只是正常的业务往来、有真实交易支撑，不违法；但如果没有真实交易背景、纯粹为了少交税而转移资金，那就涉嫌违法甚至犯罪。常见风险：一是虚开发票，高税点公司给低税点公司开票、资金走账回流，构成虚开增值税专用发票罪，这是刑事犯罪；二是偷逃税款，通过转移利润少缴企业所得税；三是如果低税点公司是空壳，资金转入后回流到个人，还可能涉及洗钱或挪用。税务系统现在有大数据的资金异动监控，公户之间无正当理由的大额转账很容易触发预警。建议：任何公转公都要有对应的真实合同和发票，别为了税点差做无实质交易的资金腾挪，风险远大于省下的税。贾凤强律师
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律师说法·非诉讼类
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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