诉讼仲裁 法律问答
1271
万
解答量
2740
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
售卖黄色影片会受到什么样处罚[律师回复] 1、卖黄色影片的事儿，可不是小事儿，这既违反了治安管理方面的规定，严重的话还会构成犯罪，具体怎么处罚得看实际情况。 2、要是情节比较轻，还够不上犯罪，按照《治安管理处罚法》来处理，一般会被关10到15天，还可能会被罚款，最多罚3000块；要是情节特别轻的，可能就关5天以下，或者只罚款500块。 3、要是情节严重到一定地步，就会构成贩卖淫秽物品牟利罪。依据《刑法》，要是为了赚钱去卖淫秽物品，会被处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要交罚金；要是情节严重，会被判3到10年有期徒刑，还得交罚金；要是情节特别严重，会被判10年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，还会被罚款或者没收财产。 4、判断“情节严重”“情节特别严重”，一般会综合考虑卖的黄色影片数量、赚了多少钱等因素。打个比方，卖的淫秽影碟、软件、录像带数量达到某个标准，就会被认定为情节严重；数量特别多，就可能被认定为情节特别严重。 从法律行业发展来看，随着互联网的发展，售卖黄色影片的形式可能更加隐蔽和多样化，未来法律在界定相关情节和打击此类犯罪上，可能需要不断适应新的形势，完善相关的认定标准和处罚措施，以更好地维护社会公序良俗和法治秩序。邢台法务
5解答 3.3w浏览 -
合同在执行中出问题该如何处理[律师回复] 1、合同执行碰到问题，咱们得按下面的办法来处理。先搞清楚问题的性质，仔细查看合同条款，看看是有一方违反了合同约定，还是因为像不可抗力、情势变更这种不可控的客观因素，让合同履行变得困难。要是确定是违约，就得找出违约的那一方，弄明白违约行为是啥，以及造成了啥后果。 2、接着双方坐下来好好协商，这可是解决问题的好办法。大家心平气和沟通，把问题说清楚，一起想想解决方案，比如改改履行合同的时间或者方式，给受损失的一方一些赔偿。要是谈好了，就签订一个补充协议，把新的权利和义务都写清楚。 3、要是协商没啥结果，可以找第三方来调解。让中立的第三方介入，帮忙让双方达成和解。 4、要是调解也不管用，那就按照合同里约定的争议解决办法来。要是合同约定了通过仲裁解决，就向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁有个好处，就是结果一锤定音，而且保密性也强。要是合同没约定仲裁，就可以向有管辖权的法院起诉。法院会根据合同约定和相关法律规定来审理，然后做出判决。 处理合同问题的时候，别忘了收集和保存证据，像合同文本、履行合同的凭证，还有双方的沟通记录等等，这些证据能帮咱支持自己的主张，维护好自己的合法权益。邢台法务
5解答 3.4w浏览
-
驳回起诉之后还能够再次起诉吗[律师回复] 打官司被法院驳回起诉后，还能不能再次起诉呢？这得看具体情况。 驳回起诉，就是法院受理案件后，发现原告的起诉不符合民诉法规定的起诉条件，才做出这样的处理。一般是因为原告不具备程序上的诉权，或者起诉不符合法定条件。 要是因为不符合起诉条件被驳回，等条件具备了，当事人是能再次起诉的。例如，有些案件因为没有明确被告被驳回，之后原告拿到了被告准确信息，满足了“有明确被告”这个起诉条件，就可以重新起诉。 但也有特殊情况，要是驳回起诉是基于一事不再理原则，也就是同一当事人就同一法律关系、同一诉讼请求，已经向法院起诉，而且法院已经作出生效裁判了，那再次起诉法院通常不会受理。 所以，当事人被驳回起诉后，先弄清楚被驳回的具体原因。要是符合起诉的法定条件，再次起诉是没问题的。要是不确定，也可以咨询专业法律人士。邢台法务
5解答 3.4w浏览
-
若起诉书金额与实际不符要怎么解决[律师回复] 在法律诉讼里，要是起诉书中的金额和实际情况不一样，不同阶段有不同的解决途径。 立案之后、开庭审理前就发现金额不符，原告可以给法院交一份变更诉讼请求申请书。在申请书中，把为啥要变更诉讼请求，以及调整后的准确金额说清楚。法院会综合各种情况，来决定是否同意变更。只要变更在合理范围内，又不会严重影响到对方当事人打官司的权利，法院大多会同意。 要是在庭审的时候才发现金额有错误，原告能马上提出更正。要是对方没意见，法院会把更正情况记录下来，然后按新金额接着审理。要是对方有意见，法院会让原告说明变更的理由。必要时，还会给对方一些时间去准备答辩或者补充证据，从而保障对方的合法权益。 等到判决都出来了才发现金额不对，处理方式得看具体情况。要是金额差异是笔误造成的，按照法律规定，可以向法院申请裁定补正。要是属于计算错误这类实质性问题，就得在上诉期限内，向上一级法院上诉，让二审法院重新审查和纠正诉讼请求金额。 所以，一旦发现起诉书金额和实际不符，要尽快和法院沟通，选对解决办法，这样才能保障自己的合法权益不受影响。邢台法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
137****5730
182****2168
132****3214
