交通事故 法律问答
125.5
万
解答量
1753
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
责任认定书下来后多长时间起诉[律师回复] 结论： 责任认定书下来后，向法院请求保护民事权利诉讼时效一般为三年，起算点因伤害情况而异，存在中断情形，超过二十年法院不予保护。 法律解析： 根据法律规定，责任认定书下来后的民事权利保护诉讼时效通常是三年。伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未发现，确诊且能证明与侵害有关的，从确诊之日起算。但在三年时效期内，若有权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等情况，诉讼时效会中断，中断后重新计算。同时，自权利受损之日起超过二十年，法院将不再提供保护。这是为了督促当事人及时行使权利，维护社会秩序稳定。如果遇到相关法律问题，情况复杂难以判断，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。唐山法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
131****1015
186****8855
133****6601
