医疗纠纷 法律问答
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精神病医院死人，会给予多少赔偿[律师回复] 1、精神病医院死人赔偿给多少，得看具体情况。要是医院有错才导致患者死亡，那医院就得担起侵权赔偿的责任。 2、确定责任很关键，可以通过医疗事故鉴定，或者做司法鉴定，来看看医院在患者死亡这事儿上有没有错，错有多大。要是鉴定结果是构成医疗事故，按照《医疗事故处理条例》，能索赔的项目有不少，像看病花的医疗费、因为耽误工作少挣的误工费、住院吃饭的伙食补助费、请人陪护的费用、残疾生活补助、买残疾辅助用具的钱、办丧事的丧葬费、需要抚养家人的生活费、出行的交通费、住宿的费用，还有精神损害抚慰金等等。 3、要是没构成医疗事故，可医院确实有过错，那就按照《民法典》侵权责任编来处理。赔多少钱得看医院过错大小和患者具体情况。比如患者本来病就很重，医院过错很小，那赔偿的比例就低；要是患者是因为医院完全的医疗失误去世，医院没准就得全额赔偿。 4、每个案子情况都不一样，赔偿金额差别挺大。若医院负轻微责任，也许只用赔一部分费用；要是完全责任，可能要掏一大笔，上面提到的那些费用都得涵盖。总之，要结合具体的案件事实和证据，走专业法律程序才能确定最终赔偿数额。唐山法务
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律师说法·医疗纠纷
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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