建设工程纠纷 法律问答
1287
万
解答量
2772
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
无合同小包工头怎样讨要工程款并起诉[律师回复] 1、没签合同的小包工头要是想讨回工程款并起诉，有这么一套流程。先得收集证据，就算没有书面合同，也得找其他能证明干了工程以及对方欠钱的东西。像施工时的记录、和发包方的聊天记录、通话录音，还有工程验收单、工人给做的证明等，这些都能说明双方实际上有建设工程合同关系，也能证明对方欠着工程款。 2、在起诉之前，可以试着和发包方协商，用书面函件去催要工程款，把欠款金额和还钱时间说清楚，并且保存好催款的证据。 3、要起诉的话，得先确定上哪个法院告，通常是工程所在地的法院。然后写起诉状，里面得有原被告的信息、自己的诉求，比如要对方支付多少工程款和利息等，还要把工程施工和欠款的情况说清楚。 4、把写好的起诉状和收集的证据都交给法院，同时交上诉讼费用。法院受理后，就会安排开庭。 5、到了开庭的时候，要把事实讲清楚，拿出证据，反驳对方不合理的说法。要是最后胜诉了，对方却不按判决执行，就可以向法院申请强制执行。 要是在整个过程中，自己对法律程序不太懂，最好找专业律师咨询咨询，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图沧州
5解答 3w浏览 -
中标单位是否能支付招标代理服务费[律师回复] 在咱们国家的法律框架里，中标单位是有支付招标代理服务费的可能的。依据《中华人民共和国招标投标法》还有相关法规，招标代理服务费到底由谁来付，招标人和招标代理机构可以在委托代理合同里商量好。 在实际操作中，支付方式很灵活。既能够让招标人来掏钱，也能让中标人支付。要是打算让中标人支付，那就得在招标文件里写清楚。这就好比去商场买东西，得提前把价格和收费规则说清楚，让想买的人心里有数。潜在投标人在参与投标时，看到了这个费用负担安排，再决定是否参与投标。这体现了咱们法律里的意思自治原则，给招标活动的各方一定的自主协商空间。 要是招标文件里没说中标人要支付招标代理服务费，那中标单位完全有权利拒绝支付。就像你买东西，商家没提前说有额外费用，你肯定不愿意给。另外，招标代理机构收取服务费的时候，得按照相关的收费标准和规范来，不能违规多收钱。 给大家提个实用建议：招标人在和招标代理机构签合同的时候，要明确好服务费支付主体。招标文件要把费用情况写得明明白白。中标单位拿到招标文件后，仔细查看关于服务费的规定。要是发现招标代理机构违规收费，要及时用法律手段维护自己的合法权益。律图廊坊
5解答 3.8w浏览 -
若招标人跟发包单位不同应如何处理[律师回复] 在招投标活动中，若碰到招标人跟发包单位不同的情况，得根据具体情形妥善应对。 要是遇到这种情况，先去看看招标文件以及招投标相关法律法规。要是招标文件写明招标人就是以后的发包单位，那招标人可能有明示或暗示虚假信息的嫌疑。这时候，潜在投标人能向相关行政监督部门投诉，要求确认招标行为违法，情节严重的话，招标可能会无效。要是这种不同影响到投标人公平竞争，或者影响后续合同履行的确定性，也可以通过合法途径维权。 从合同方面讲，要是招投标程序已经结束，中标人因为招标人不是发包单位，权益面临受损风险。这时候，中标人可以找招标人、发包单位协商，把各方权利义务明确下来，签个书面补充协议，详细约定合同主体变更、实际履行主体、付款责任等内容。要是协商不成，而且这种情况违反了招标时的承诺，让中标人利益严重受损，中标人可以考虑通过仲裁或诉讼解决纠纷，要求赔偿经济损失。 总之，大家在实践中要重视这种差异带来的法律风险，遵守招投标和相关合同的法律规定，保障交易合法、公平、有序。要是还有疑问，可以寻求专业法律建议。律图沧州
5解答 4.6w浏览
-
代建公司能否以业主身份和施工单位签合同[律师回复] 代建公司能否以业主身份和施工单位签合同，需具体情况具体判断。 如果代建合同明确规定代建公司有权以业主身份和施工单位签合同，并且施工单位也知道并认可这种代建关系，代建公司是可以以业主身份签合同的。这时，代建公司因为有委托授权，签约产生的法律后果由业主承担。 但要是代建合同没给代建公司这个权限，或者施工单位不认可代建公司以业主身份签约，代建公司这么做可能就构成无权代理。依据《中华人民共和国民法典》，无权代理行为没得到被代理人追认，对被代理人不产生效力，责任由行为人承担。 另外，就算代建公司有签约权限，也得遵守相关法律法规和建设工程管理规定。像必须招标的建设工程，就得按法定招标程序来。要是代建公司违反规定，合同可能会被认定无效。 总之，代建公司能不能以业主身份和施工单位签合同，关键看代建合同约定和施工单位意愿，还要符合法律规定。建议代建公司签约前仔细查看代建合同，明确自身权限，和施工单位充分沟通，遵循法律完成签约。律图沧州
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
176****3332
133****8668
130****7530
