诉讼仲裁 法律问答
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案件刚立上案是否可申请撤诉[律师回复] 结论： 案件立上案后，民事诉讼中当事人宣判前可申请撤诉，刑事诉讼中自诉案件自诉人宣告判决前可撤诉，公诉案件个人通常不能随意撤诉，法定情形下检察院可决定不起诉。 法律解析： 民事诉讼遵循当事人意思自治原则，当事人有权在宣判前对自己的诉讼权利进行处分，申请撤诉。法院会审查撤诉申请，只要不损害国家、集体和他人合法权益且是当事人真实意思表示，一般会裁定准许。而刑事诉讼分为自诉和公诉两种情况，自诉案件中自诉人有较大自主权，可在宣告判决前撤诉；公诉案件是检察院代表国家追究犯罪，个人没有随意撤诉的权利，不过在犯罪情节轻微等法定情形下，检察院有决定不起诉的权力。 如果您遇到关于案件撤诉的相关法律问题，或是对自己的案件情况有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。邢台法务
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你好，我有一件执行案，七年了对方未付款，该如何准权，对方一直和前配偶生活，一起经营公司，且一直使用其前配偶实名认证的手机号和微信[律师回复] 您好，根据您提供的情况，您可以采取以下措施：1. 申请恢复执行：如果执行案件已经中止或终结，您可以向原执行法院申请恢复执行程序。2. 财产线索提供：您可以向法院提供被执行人的财产线索，包括对方与前配偶共同经营的公司财产情况，以及他们使用的手机号和绿泡泡账户信息。3. 执行异议：如果对方利用前配偶的名义逃避执行，您可以提出执行异议，要求法院确认其逃避执行的行为，并采取相应的执行措施。4. 财产调查：您可以申请法院对被执行人及其前配偶的财产进行调查，包括银行账户、房产、车辆等。5. 追究连带责任：如果对方与前配偶共同经营公司，且财产混同，您可以要求法院追究其连带责任。6. 法律援助：如果执行难度较大，您可以寻求专业律师的帮助，为您提供专业的法律咨询和代理服务。请注意，执行案件的具体情况可能需要根据案件的详细情况来确定具体的法律行动，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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