刑事辩护 法律问答
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未满14岁杀了人该怎么判[律师回复] 《中华人民共和国刑法》有这样的规定。如果孩子已满十二周岁，还没到十四周岁，犯了故意杀人或者故意伤害罪，导致他人死亡，或者用特别残忍的手段重伤他人，让对方严重残疾，并且情节恶劣，经过最高人民检察院核准追诉，那这个孩子就要承担刑事责任。 要是孩子因为不满十六周岁，不用接受刑事处罚，这时候就会责令他的父母或者其他监护人好好管教。必要的时候，还会依法对孩子进行专门的矫治教育。 简单来说，未满十二岁的未成年人杀人，不用承担刑事责任，不过要对他们进行管教和矫治。已满十二周岁、未满十四周岁的未成年人杀人，一般不用承担刑事责任。但是，如果出现致人死亡，或者用特别残忍手段重伤他人造成严重残疾、情节恶劣的情况，并且经过最高人民检察院核准追诉，就得承担刑事责任了。最终量刑时，会结合具体的犯罪情节等情形，依照法律对其从轻或者减轻处罚。邢台法务
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对抢劫女生的罪犯会判多少年徒刑[律师回复] 抢劫是严重暴力犯罪。按照《中华人民共和国刑法》，以暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。 要是有这些情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或者没收财产。这些情形包括入户抢劫；在公共交通工具上抢劫；抢劫银行或者其他金融机构；多次抢劫或者抢劫数额巨大；抢劫致人重伤、死亡；冒充军警人员抢劫；持枪抢劫；抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资。 司法实践中，法院量刑会结合具体案件情况。像抢劫手段、造成后果，还有罪犯是否有自首、立功、坦白等情节。如果抢劫女生时没造成严重后果，也没有加重情节，一般在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑。要是存在上述加重情节，量刑就会是十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 遇到抢劫，要尽量保持冷静，记住罪犯特征，事后及时报警。如果是受害者家属，要积极协助警方调查，维护自身权益。邢台法务
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当人要自杀，派出所可不可以去控制[律师回复] 有人要自杀时，派出所可以且应当进行控制。依据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察遇到公民人身、财产安全受侵犯或处于其他危难情形，需立即救助。自杀属于公民生命安全的极端危难情形，派出所民警作为警察一部分，有职责立即制止和救助。 派出所采取控制措施正当且必要。这是为保护公民生命权，生命权是公民最基本、最重要的权利，法律维护生命的存续与安全。并且及时控制自杀行为，能避免其可能引发的社会危害与不良影响。 派出所控制局面，有多种措施。他们会迅速到现场，对自杀者劝说开导，稳定其情绪。必要时，也会采取强制手段，将自杀者带离危险环境，保障其生命安全。唐山法务
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故意杀人行为该如何进行赔偿[律师回复] 故意杀人行为的受害者或其家属可通过赔偿来弥补损失。赔偿途径有两个，一是在刑事诉讼期间提起附带民事诉讼，不用交诉讼费还能和刑事案件一起处理；二是等刑事诉讼结束后单独提起民事诉讼，能要求精神损害抚慰金，不过要交诉讼费。具体赔多少，得看实际情况。 再说说赔偿的项目。物质损失赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费以医疗机构的收款凭证为准；误工费看被害人实际少赚的钱；护理费根据护理人员收入、人数和时长来定。 要是被害人死亡了，除上述费用外，还得赔丧葬费和被扶养人生活费。丧葬费是按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，算六个月的总额；被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇居民人均消费支出算。 要是被害人残疾了，要赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据被害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算。大家遇到这类情况，要多了解法律规定，维护自身权益，也可咨询专业人士。唐山法务
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协助实施绑架致死量刑是多少[律师回复] 在绑架犯罪里，协助实施绑架还导致他人死亡，这可是绑架罪的加重情形。按照《中华人民共和国刑法》，要是为了勒索财物绑架别人，或者把人绑架当人质，最后导致被绑架人死亡，又或者直接杀害被绑架人的，会被处无期徒刑或者死刑，同时没收财产。 在实际的司法判案中，协助实施绑架的人一般算从犯。法律规定，对于从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚。不过，这可不意味着从犯就一定不会被判重刑，像无期徒刑这种也有可能。具体怎么判，得综合考虑协助者在犯罪里起的作用、参与程度等情况。 要是协助行为情节比较轻，只是起到辅助效果，和被绑架人死亡的结果没有直接关系，那量刑可能会相对低一些。但如果协助行为很关键，对绑架顺利进行起到了重要推动作用，就算没有直接导致被绑架人死亡，也可能会按照接近对主犯量刑的标准来从轻处罚。所以大家一定要遵守法律，别参与到违法犯罪活动中。要是遇到复杂的法律问题，建议咨询专业人士。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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