刑事辩护 法律问答
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武强县-李学...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
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猥亵罪包含的对象有男性吗[律师回复] 遭遇性侵害的受害者如果是男性，同样可以通过刑事途径维护自身合法权益。 现行刑法明确强制猥亵罪的受害主体范围没有性别限制，不管被害人是女性还是男性，只要行为人通过暴力胁迫或其他违背对方意愿的手段实施猥亵行为，都能符合该罪的构成要件。 如果受害对象是未满十四周岁的儿童，无论男童还是女童，都直接适用猥亵儿童罪的相关规定，司法实践中会在法定量刑区间内从重作出判决。 此前旧的法律框架中，男性遭遇性侵往往难以找到直接对应的刑事追责依据，现行规则调整后直接填补了这类空白，男性的性自主权利已经获得明确的刑事法律层面保护。遭遇类似侵害的当事人无需顾虑身份性别问题，第一时间留存好相关证据向公安机关报案即可。唐山法务
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该如何判定六万元以上属数额较大[律师回复] 在法律领域里，要判定“六万元以上属数额较大”可不是一件简单的事儿，得依据具体法律规定和相关司法解释，并且要针对不同罪名来确定。 在财产类犯罪当中，不同的罪名对数额的认定标准差异挺大。就拿盗窃罪和诈骗罪来说，这两个常见罪名对于数额较大、巨大、特别巨大都有各自对应的标准。比如，可能盗窃罪中数额较大的标准和诈骗罪里的就不一样。 最高司法机关呢，会综合犯罪形势、经济发展水平等因素，对各个罪名的数额标准给出整体的指导和规定。不过，各个地方情况不一样，省级司法机关可以结合本地经济社会发展状况，在最高司法机关规定的幅度内，确定当地执行的具体数额标准。 给大家举个例子，要是最高司法解释规定某罪数额较大的幅度是三万元至十万元，某省级司法机关根据本地实际，把本地区数额较大的标准定为六万元以上。那么在这个地区的司法实践中，对于该罪认定犯罪情节和量刑时，就会按照六万元以上属于数额较大来执行。 对于大家来说，如果碰到涉及法律上数额认定的事儿，一定要先弄清楚具体涉及的罪名，然后结合相关法律和当地司法规定来判断。要是实在拿不准，也可以咨询专业的律师，让专业人士帮你明确法律界限，避免因为不懂法而惹上不必要的麻烦。唐山法务
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碰到楼上扔烟头该采取什么办法[律师回复] 楼上扔烟头属于高空抛物，这事儿危险可大了，下面给你说说遇到这种情况该咋办。 你可以先跟楼上住户好好沟通。心平气和地跟对方讲清楚高空抛物既危险又违法，让他们别再这么干了。为保险起见，沟通的时候最好找个第三方在场，或者把对话录下来，万一以后有需要也能有个证据。 要是沟通没用，那就向物业反映。物业有责任采取必要的安全保障措施来防止高空抛物。他们可以查看监控，找出扔烟头的人，然后对其进行劝导和警告。 如果物业介入也解决不了，那就报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，高空抛物违反了治安管理规定，警察有权对扔烟头的人进行处罚。 要是楼上扔烟头导致有人受伤或者财产受损，受害者可以通过打官司要求扔烟头的人赔偿损失。要是没办法确定到底是谁扔的烟头，除了能证明自己没扔的人之外，这栋楼里可能扔烟头的住户都得给受害者一些补偿。唐山法务
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犯拒不支付劳动报酬罪服刑后是否还钱[律师回复] 有人以为犯拒不支付劳动报酬罪坐完牢就不用还钱了，这其实是错误的。拒不支付劳动报酬罪，就是用转移财产、逃匿等手段逃避给劳动者发工资，或者有能力支付却不给，数额还比较大，政府相关部门责令支付后仍不支付的行为。 要知道，刑事处罚和民事赔偿责任是两回事。被判刑服刑是因为犯了罪，这是司法机关代表国家对犯罪行为的惩罚。而给劳动者发工资，是基于劳动关系产生的民事法律义务。 按照《中华人民共和国刑法》，要是犯罪行为让被害人有经济损失，除了判刑，还得根据情况判赔偿。也就是说，就算坐完牢承担了刑事责任，该给劳动者的工资还是得给，民事赔偿责任不会因为坐了牢就没了。 所以，犯了拒不支付劳动报酬罪服刑后，还是得把拖欠的工资给劳动者。不然，劳动者可以通过民事诉讼等途径，让法院强制执行犯罪人的财产，来保障自己的权益。唐山法务
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参与赌博有5000赌资是否会构成犯罪[律师回复] 参与赌博且赌资达到5000元，是不是构成犯罪得具体情况具体分析。 一般来说，仅仅是参与赌博，而且赌资是5000元，这种情况不会构成赌博罪。按照法律规定，构成赌博罪得是以营利为目的，有聚众赌博或者以赌博为业的行为才行。像聚众赌博，得是组织3人以上赌博，并且抽头渔利数额累计达到5000元以上，或者赌资数额累计达到5万元以上，又或者参赌人数累计达到20人以上等情况。而以赌博为业，就是把赌博的收入当成主要生活来源或者用来挥霍的钱。 虽然参与赌博赌资5000元通常不构成犯罪，但这一行为违反了治安管理规定。根据《治安管理处罚法》，要是以营利为目的，为赌博提供条件，或者参与赌博赌资较大的，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；要是情节严重，会处十日以上十五日以下拘留，还会并处五百元以上三千元以下罚款。这里要注意，不同地区对于“赌资较大”的认定标准是不一样的。所以，大家可别参与赌博，不然可能面临治安处罚。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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