债权债务 法律问答
124.7
万
解答量
1730
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一方债务，夫妻另一方是否需承担[律师回复] （一）判断债务性质。先确定债务是一方个人债务还是夫妻共同债务，若一方以个人名义超出家庭日常生活需要负债，一般为个人债务；若夫妻共同签名、一方事后追认或为家庭日常生活需要所负债务，通常是共同债务。 （二）个人债务处理。若为一方个人债务，另一方通常无需承担，但债权人能证明用于夫妻共同生活等情况除外。 （三）共同债务处理。若是夫妻共同债务，另一方需承担，夫妻双方对共同债务承担连带责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。邢台法务
5解答 3.6w浏览 -
夫妻借贷在什么情形下算共同债务[律师回复] 结论： 夫妻借贷存在三种情形算共同债务，包括共签共认、用于家庭日常生活、用于共同生产经营，债权人主张一方超出家庭日常生活所需债务为共同债务需举证。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同债务认定有明确规定。共签共认体现双方共同意愿，如一起在借条上签字，自然属于共同债务。一方为家庭日常衣食住行、医疗教育等借贷，是为家庭日常生活需要，也被认定为共同债务。还有将借款用于夫妻共同经营的店铺、企业等共同生产经营活动的债务，同样属于共同债务。不过当债权人认为一方超出家庭日常生活所需的债务是共同债务时，就得拿出证据证明此债务符合上述情形。若在夫妻债务认定方面存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。邢台法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
159****8343
177****2818
189****4436
