工伤赔偿 法律问答
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员工工伤的再植费用应由哪个负责[律师回复] 员工遭遇工伤需要进行再植手术时，费用到底该谁来承担，得看不同的情况。 要是用人单位按照规定给员工缴纳了工伤保险，那在费用承担上就有法律保障。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，只要工伤再植费用是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金里支付。像治疗工伤期间的伙食补助费，还有经过医疗机构证明、经办机构同意后，工伤员工到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用，也都能从工伤保险基金出。 但要是用人单位没有依法给员工缴纳工伤保险，那麻烦就来了。原本该由工伤保险基金支付的那些费用，都得用人单位自己掏腰包。这是因为给职工参加工伤保险是用人单位的法定义务，要是不履行这个义务，让职工没办法享受工伤保险待遇，用人单位就得承担赔偿责任。 还有一种情况，要是员工工伤是第三人侵权造成的，员工就有两种途径来解决费用问题。他们既可以找侵权的第三人要求民事赔偿，也可以享受工伤保险待遇。不过这种情况下，再植费用的支付顺序和方式就更复杂了，要根据实际情况来定。 给员工的建议是，发生工伤后要及时收集好相关材料。要是单位没缴工伤保险，和单位协商赔偿不成，可以找劳动仲裁或向法院起诉。对于涉及第三人侵权的情况，要保留好与侵权相关的证据，依法依规维护自己权益。律图衡水
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工作中突然患病，单位要承担哪些责任[律师回复] 法律分析： （1）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，这种情况视同工伤。单位有义务协助申请工伤认定，认定成功后，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若单位没缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。 （2）若不满足视同工伤条件，员工有法定医疗期，单位不能随意解除劳动合同。在医疗期内，单位要按规定支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资，还需正常为员工缴纳社保，使其享受医保待遇。 提醒： 工作中患病情况复杂，若单位未依法履行责任，员工可通过法律途径维权，具体仍要结合实际案情分析，建议咨询专业人士。律图衡水
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律师说法·工伤赔偿
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民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
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靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
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民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
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