刑事辩护 法律问答
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阜城县-李学...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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非法出版会按照怎样的标准被判刑[律师回复] 非法出版这事儿可不能小瞧，一不小心就可能触犯法律，其中最常见的罪名就是非法经营罪。咱们来看看《中华人民共和国刑法》和相关司法解释里，对非法出版构成非法经营罪的量刑标准是怎么规定的。 对于个人来说，如果有下面这些情况，就属于非法经营“情节严重”了。要是经营数额在五万到十万块钱以上；或者违法所得在两万到三万块钱以上；又或者经营了五千份报纸、五千本期刊、两千册图书，或者五百张（盒）音像制品、电子出版物。一旦符合这些，就可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，还会根据情况，要么同时，要么单独让你交违法所得一倍以上五倍以下的罚金。 要是情节更严重，出现经营数额在十五万到三十万以上；违法所得数额在五万到十万以上；经营报纸一万五千份、期刊一万五千本、图书五千册，或者音像制品、电子出版物一千五百张（盒）以上这些情况，那就要面临五年以上有期徒刑，不仅得交违法所得一倍以上五倍以下的罚金，甚至可能会被没收财产。 对于单位实施非法出版构成非法经营罪的，会对单位判罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照个人犯罪的量刑标准来处罚。不过单位的经营数额、违法所得数额等标准，是个人犯罪标准的五倍。 给大家提个醒，出版行业有严格的法律规定，不管是个人还是单位，都得遵守法律法规，合法经营，千万别因为一时贪念去搞非法出版，不然就要承担严重的法律后果。唐山法务
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看守所6个月没动静怎么判[律师回复] 1、犯罪嫌疑人在看守所被关了6个月还没出判决结果，这很可能是因为案件在侦查、审查起诉以及审判这些流程上比较复杂。判决得根据具体案子的事实和证据，按照咱们国家的《刑法》还有其他相关法律规定来定。 在侦查这个环节，如果案件涉及的范围很广，收集证据又困难，那侦查的时间就可能变长。到了审查起诉阶段呢，检察院要是觉得证据不够，就会把案子退给公安机关去补充侦查，不过补充侦查最多两次，而且每次补充侦查的时间是一个月。到了审判阶段，要是案件复杂，或者被告人比较多，审理的时间也会延长。 2、判决结果会综合考虑各种因素，像犯罪行为的性质、情节、造成的危害后果，还有犯罪嫌疑人主观上是不是故意犯罪、有没有悔罪表现等。打个比方，要是构成盗窃罪，就得看盗窃金额多少、盗窃了几次、用了什么手段等具体情节；要是构成故意伤害罪，就得考虑伤害的程度、事情的起因这些情况。 3、建议尽快找律师帮忙。律师能去看守所和犯罪嫌疑人见面，了解案子的进展，还能查看、摘抄、复制和这个案子有关的所有材料，为犯罪嫌疑人提供法律帮助，进行辩护，争取让判决结果更有利。邢台法务
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曾有帮信罪前科，再犯网络信息罪如何判[律师回复] 有帮信罪前科的人再犯网络信息类犯罪，很可能会涉及累犯问题。简单来说，如果之前因为帮信罪被判处有期徒刑以上刑罚，在刑罚执行完或者被赦免之后，五年内又犯了那种会被判处有期徒刑以上刑罚的网络信息犯罪，那就算是累犯了。 按照《刑法》规定，对于累犯，处罚会更重，而且不能适用缓刑。在量刑的时候，得先看具体犯的是哪种网络信息犯罪，像诈骗罪、侵犯公民个人信息罪等。然后结合犯罪事实、犯罪性质、犯罪情节以及对社会的危害程度，在对应的法定刑范围内，从重确定具体的刑罚。 举个例子，如果再次犯的是侵犯公民个人信息罪，情节严重的话，法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金，也可能只交罚金；情节特别严重的，法定刑是三年以上七年以下有期徒刑，并且要交罚金。法院会综合考虑前科等情况，在法定刑范围内从重判决。 要是再犯的情况不属于累犯，法院也会把之前的犯罪前科当作一个酌情从重处罚的情节来考虑。所以，有过帮信罪前科的人，一定得遵守法律，别再犯网络信息类的犯罪了。唐山法务
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300万国有资金被公司套取，经办人如何判[律师回复] 公司套取300万国有资金，经办人的量刑得看具体情况。 要是经办人清楚公司在套取国有资金，还积极参与其中，那就可能成为贪污罪或者挪用公款罪的共犯。按照《中华人民共和国刑法》，贪污或者受贿300万以上，就属于“数额特别巨大”，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会被判处罚金或者没收财产。要是构成挪用公款罪，挪用数额巨大还不退还的，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 要是经办人是受单位领导指使做事，自己并没有套取国有资金的坏心思，就可能被认定为从犯。法律对从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚。要是经办人完全不知道公司在套取国有资金，而且已经尽到了该有的注意义务，那就不构成犯罪。 司法机关量刑时，还会看经办人在犯罪里起的作用，以及有没有自首、立功、退赃这些情况。如果行为人在被提起公诉前，能如实交代自己的罪行，真心悔悟，积极退还赃款，避免或者减少了损失，是可以从轻、减轻或者免除处罚的。 给经办人的法律建议是，一旦发现公司有套取国有资金的行为，要及时拒绝并保留证据。要是不小心参与其中，主动向司法机关坦白，积极退赃，争取从轻处理。邢台法务
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该如何确定教唆犯需负的刑事责任[律师回复] 生活中，有人会用劝说、威胁等手段，把犯罪想法“塞给”原本没犯罪念头的人，让对方按自己意思去犯罪，这种人就是教唆犯。那教唆犯的刑事责任咋确定呢？有几个要点得知道。 要是被教唆的人真去犯了被教唆的罪，教唆犯和被教唆的人就成了共同犯罪。这时，教唆犯咋处罚，得看他在犯罪里起的作用。如果是主要作用，就按主犯来罚；起次要作用，就按从犯罚。 但要是被教唆的人没犯被教唆的罪，教唆犯自己也构成犯罪，这叫教唆未遂，处罚时可以从轻或者减轻。 还有，教唆不满18岁的人犯罪，处罚会更重。这是因为法律要保护未成年人，防止坏人利用他们来犯罪。 另外，确定教唆犯刑事责任时，教唆方式、内容，被教唆者情况等都得考虑。在司法实践里，法官会根据具体案情，按照罪刑相适应原则，准确判断教唆犯该担啥责任。要是遇到复杂情况拿不准，建议找专业人士咨询。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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