损害赔偿 法律问答
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造谣诽谤他人传播上万次该如何处罚[律师回复] 造谣诽谤他人，传播上万次可是有可能涉嫌诽谤罪的。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果有人用暴力或其他手段，公然侮辱他人，或者编造事实诽谤别人，并且情节严重的，会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 那啥叫“情节严重”呢？相关司法解释有说明，要是同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上，就会被认定为“情节严重”。这么一看，传播上万次已经远远超过标准了，很可能就构成诽谤罪。 诽谤罪一般是需要被害人自己去法院起诉才处理的，但要是严重危害到社会秩序和国家利益，那就不一样了。要是被害人受到强制、威吓没办法自己去告诉的，人民检察院和被害人的近亲属也能替他去起诉。要是案件符合公诉条件，检察机关就会依法提起公诉来追究责任。 就算没构成犯罪，这种行为也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；要是情节比较重的，会处五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款。并且，被诽谤的人能要求行为人承担民事侵权责任，比如让对方停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，还能要求赔偿损失。大同法务
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名誉权被侵害应如何进行举证[律师回复] 要是名誉权受到侵害，举证可以从下面几个方面入手。 先来说证明侵权事实。得拿出能证明对方实施了侵权行为的证据。证据的类型有不少，像书证，比如公开的信件、文章；物证，像带有诋毁内容的海报；视听资料，例如网络上传播的诋毁视频、音频；电子数据，像网络评论、私信、聊天记录等。这些证据都得能体现出对方用侮辱、诽谤等手段损害了自己的名誉。 接着是证明损害后果。这主要指侵权行为让自己的名誉受到了损害。可以提供社会评价降低的证据，比如周围人对自己态度转变的证人证言。要是因为名誉受损遭受了精神痛苦，也得拿出证据，像医院的诊断证明、心理咨询记录等。要是有财产损失，就得提供相应的票据，比如因名誉问题导致合同解约的赔偿证明。 然后要证明因果关系。就是要说明损害后果是由对方的侵权行为直接导致的。可以通过时间顺序、事件关联性等证据，来证明自己名誉受损和对方侵权行为之间有必然联系。 最后是证明主观过错。要证明侵权人是故意的，或者存在重大过失。一般来说，故意侵权比较容易判断，比如对方恶意发布诋毁言论。要是对方本来应该能预见自己的行为会造成不良影响，却没有预见，那就属于有重大过失。大同法务
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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