征地拆迁 法律问答
65.2
万
解答量
940
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
征地人员安置对象是什么[律师回复] 征地人员安置对象主要为被征收土地的集体经济组织成员，因为土地征收会影响他们的生产生活。其中包含有承包地的农民以及依法享有成员权益的其他人员，像农村集体经济组织中的村民就因承包集体土地等成为安置对象。 在安置方面，有多种方式。一是货币安置，通过给予经济补偿解决他们的生活所需；二是就业安置，为他们提供就业机会或者进行就业培训，让他们有稳定的收入来源；三是住房安置，通过建设安置房来满足居住需求。而具体的安置对象认定和安置方式是由当地政府依据相关法律法规和政策确定的。 解决措施和建议：当地政府应确保安置对象认定准确、公平公正，避免出现错漏或争议。在安置方式上，应根据安置对象的实际需求灵活搭配，如一些年龄较大、就业困难的人员可侧重货币和住房安置，年轻有就业能力的可加强就业安置。同时，要保证各项安置政策执行的透明度，接受群众监督。律图忻州
5解答 3w浏览 -
共有宅基地如何分割[律师回复] 共有宅基地的分割确实比较复杂，要综合多方面因素并通过合法途径处理。 首先，共有人能协商一致时，可以按照面积、人口等比例等方式分割，这体现了共有人的自主决定权。 其次，要是协商不成，那就得走司法途径，向法院起诉，法院会考虑宅基地实际使用状况、共有人贡献等确定分割方案。而且在分割过程中，必须保证宅基地的效用不被损害，共有人的合法权益也不能受到侵害，同时也要遵守宅基地管理相关法律法规，像一户一宅规定就不能违反。 解决措施和建议：共有人要积极沟通协商，在协商分割时可咨询专业法律人士确保符合规定。若协商无果，要及时收集相关证据向法院起诉，证据可包括宅基地使用情况、自己对宅基地的贡献等方面的证明材料。律图忻州
5解答 3.5w浏览
-
被开了厂里赔偿多少[律师回复] 结论： 被厂里开除（解除劳动合同）的赔偿情况分不同情形，用人单位违法解除需支付赔偿金，劳动者有法定过错被解除则无补偿或赔偿，协商一致或因法定情形解除需支付经济补偿。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，当用人单位违法解除劳动合同，如无正当理由辞退员工，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。若劳动者存在严重违反规章制度、严重失职等法定过错情形，用人单位依法解除合同无需支付补偿或赔偿。而用人单位与劳动者协商一致解除，或者因一些法定情形解除的，需依法支付经济补偿。具体的赔偿和补偿计算可能因实际情况复杂而存在差异。若遇到此类问题，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。律图忻州
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
宅基地证怎么变更？哪些情况下需要变更？房屋所有权人的姓名或者名称变更的;房屋坐落变更的;房屋面积增加或者减少的;同一所有权人分割、合并房屋的;法律、法规规定的其他情形。应当提交下列材料：登记申请书;申请人的身份证明;房屋所有权证书;宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明;证明房屋所有权发生转移的材料;其他必要材料。6.4w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
城镇土地使用税和耕地占用税的区别？城镇土地使用税和耕地占用税不同之处在于，耕地占用税是在全国范围内，就改变耕地用途的行为在土地取得环节一次性征收的税种，目的是保护耕地。而城镇土地使用税是在城市、县城、建制镇和工矿区范围内，在土地的持有和使用环节征收的一种税，目的是引导企业集约、节约土地，促进土地资源的合理配置。城镇土地使用税按年计算，分期缴纳。7k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
186****4944
132****8670
130****6732
