刑事辩护 法律问答
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清徐县-尹新...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
太原杨律师团队律师
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山西君比德律师事务所/高级合伙人
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强奸犯被拘留后怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）强奸犯被拘留分行政拘留和刑事拘留两种情况。行政拘留期满会释放，而刑事拘留则会开启刑事诉讼流程。 （2）公安机关在刑事诉讼中承担侦查职责，会收集证据。当认定犯罪事实清晰、证据确凿充分时，就会移送检察院审查起诉。 （3）检察院对移送案件进行审查，符合起诉条件便向法院提起公诉；若证据不足，可退回补充侦查或自行侦查。 （4）法院受理案件后会依法审理，若认定强奸罪成立，会依据犯罪情节、危害后果等量刑，一般处三年以上十年以下有期徒刑，情节恶劣的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 提醒： 强奸罪是严重犯罪，证据收集和认定很关键。不同案件情况不同，若涉及相关法律问题，建议咨询以获取更精准分析。律图朔州
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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