刑事辩护 法律问答
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平城区-赵鹏律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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韩超律师
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山西雅名律师事务所/主办律师
执业：4年服务：141人
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单位遭索贿的情况算不算行贿[律师回复] 单位遭遇索贿，到底算不算行贿呢？这得具体情况具体分析。首先明确一下，行贿指的是为了谋取不正当利益，给国家工作人员送财物。 要是单位被国家工作人员索贿，并且没拿到不正当利益，按照规定，这种情况就不算行贿。那啥是“不正当利益”呢？就是违反法律、法规、规章、政策拿到的利益，或者让对方违反这些规定以及行业规范来提供帮助或便利。举个例子，单位为了正常业务发展，按照规定能拿到某种许可，结果被相关人员索贿，最后也只是拿到了本就该有的许可，没得到不正当利益，这就不算行贿。 但要是单位虽然是被索贿，可给了财物后得到了不正当利益，那就可能构成单位行贿罪。单位为了不正当利益行贿，或者违反国家规定给国家工作人员回扣、手续费，情节严重的，会被依法追究刑事责任。 所以，判断单位遭索贿算不算行贿，关键就看有没有获取不正当利益。要是遇到这类复杂情况拿不准，建议咨询专业法律人士。律图临汾
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公款挪用还款后，内部该如何处置[律师回复] 即便挪用公款后归还了，单位内部也会根据具体情况进行处置。 处理时，单位会先依据自身的规章制度，一般单位对员工违规行为都定有明确规则，针对挪用公款也有相应的惩处办法。纪律处分有轻有重，警告、记过，到降职、撤职，甚至开除都有可能。 挪用公款的情节轻重也是重要考量因素。如果挪用金额小、时间短，没给单位造成实际损失，还款后可能给予警告、记过这类较轻的纪律处分，再进行教育警示就行。但要是挪用金额大、时间长，就算还了钱，也可能影响单位正常运营和信誉，这种情况就会给予降职、撤职甚至开除等较重处分。 主观故意性也得关注。要是故意挪用，还想谋取私利，那处理肯定严肃；要是因为疏忽或紧急情况等偶然因素导致的，会酌情处理。 单位处理过程要遵循法定程序，保障被处理人的陈述、申辩等权利，确保事实清楚、证据充分，处理得当。处理结果也会在单位内部通报，起到警示和教育作用。所以，大家千万别挪用公款，不然即便还了钱，也逃不过单位的处置。律图忻州
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厂家给我钱能不能算受贿[律师回复] 厂家给你钱算不算受贿，得看具体情况。法律上，受贿主要指国家工作人员利用职务便利，非法收别人财物，还为人家谋取利益。 要是你是国家工作人员，厂家因为你手里的职权，为了得到某些好处给你钱，你还利用职务便利帮厂家达成了目的，那这就可能构成受贿。举个例子，你负责采购项目，厂家为了让自己的产品被采购，给你塞钱，你利用职权让这个厂家的产品中标，这就符合受贿的特点了。 如果你不是国家工作人员，但在企业里有一定职务，厂家为了业务合作之类的给你钱，你利用职务便利给厂家提供了好处，这可能构成非国家工作人员受贿罪。 不过，如果厂家给你钱是正常业务往来的返利，或者是合理的劳务报酬，而且你没利用职务便利给厂家谋取不正当利益，那就不算受贿。比如你给厂家提供了合法的咨询服务，厂家给你相应的报酬，这就没问题。律图大同
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行贿合同的效力情况到底如何[律师回复] 在生活中，有人可能会签订行贿合同去达到一些目的，但需要明确，这样的合同是没有法律效力的。 从法律规定来看，《中华人民共和国民法典》表明，违反法律法规强制性规定的民事法律行为无效。行贿行为违背了《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国监察法》等，以行贿为目的订立的合同，因目的和内容违法，肯定会被认定无效。并且，违背公序良俗的民事法律行为同样无效。行贿破坏了公平竞争的市场环境，损害国家和公共利益，违背公序良俗。所以，不管从形式上违法还是本质上违背公序良俗，行贿合同都不具备法律效力。 要是行贿合同被认定无效，通过合同获得的财产要返还；无法返还或没必要返还的，要折价补偿。有过错的一方要赔偿另一方的损失；如果双方都有过错，就各自承担相应责任。更要注意的是，行贿还可能让当事人面临刑事法律责任的追究。大家在日常经济活动中，一定要远离行贿合同，避免给自己带来法律风险。律图忻州
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行贿人能不能同时算受贿罪共犯[律师回复] 很多人认为行贿人只会构成行贿罪，其实在特定情况下，行贿人也能构成受贿罪共犯。不过，行贿人不一定就必然是受贿罪共犯，得结合具体情况来判断。 判断的关键在于行贿人有没有受贿的共同故意和行为。要是行贿人和受贿人一起谋划，不仅送了钱，还参与了受贿犯罪的整个过程，像一起商量受贿的办法、分配受贿得来的钱，那行贿人就构成受贿罪共犯。 举个例子，行贿人甲和国家工作人员乙合谋，甲给乙所在单位提供不符合要求的商品，乙利用职务之便帮甲获利，之后两人一起分受贿的钱。这种情况下，甲虽然有行贿行为，但因为他和乙有受贿的共同故意和行为，甲就构成受贿罪共犯。 但要是行贿人只是为了谋取不正当利益给国家工作人员送钱，没有参与受贿犯罪的策划和实施，没和受贿人形成受贿的共同故意，那就只构成行贿罪，不构成受贿罪共犯。所以，涉及这类情况时，一定要区分清楚不同的情形，避免不必要的法律风险。如果遇到复杂情况，建议寻求专业法律帮助。大同法务
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律师说法·刑事辩护
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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