公司经营 法律问答
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公司注销成功后，有债务该怎么处理[律师回复] 不少债权人遇到欠债公司办完注销手续才上门讨债的情况，总以为主体消失就没法要回欠款，实际上债务承担的规则有明确的法律界定，不能一概而论。 要是公司压根没走合法的清算流程就直接办了注销登记，相当于没把剩余资产按规矩用来还债，这种情况不能让之前的股东或者负责清算的人员躲掉责任，债权人可以直接找到这些人要求偿还对应的欠款。 要是公司当初宣告解散要清算的时候，还有股东没把之前认缴的出资额足额缴清，不管之前的出资期限是不是已经到期，这部分股东都得在自己没缴的那部分出资额度里，对公司剩下的债务承担连带的清偿义务，不能以自己早已退出公司或者没参与实际经营为由推脱。 负责清算的人员要是没按法律要求通知已知债权人，也没在公开的报刊平台发布公告，导致有些债权人根本不知道公司要清算，错过了申报债权的时间最后钱全没拿到，清算组成员得承担对应的损失赔偿责任。 还有的公司走的是完整合法的清算流程才注销，之后才发现之前有遗漏没处理的债务，股东当时在注销登记环节书面承诺过要对后续遗留债务负责的，就得按承诺内容全额承担偿还责任，没做过这类承诺的，相关权利人可以把当初股东分配走的剩余公司财产追回来，用来清偿漏掉的债务。 债权人碰到这类情况先去市场监管部门调取完整的公司注销档案，把实际的注销原因和对应的责任主体理清楚，直接拿着证据找到对应的责任方协商偿付，协商不下的直接走民事诉讼程序主张合法权益。律图吕梁
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公司注销后未收余款该怎么处理[律师回复] 1、公司注销后没收回的余款怎么处理，得分不同情形来看。要是公司在注销前按规定进行了清算，那清算组在清算期间得通知、公告债权人，把公司的债权处理好。要是清算的时候把这笔债权给遗漏了，在一定条件下，股东是能主张相关权利的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，公司注销后，股东能继承剩余财产的权利，所以股东能作为权利主体向债务人去要这笔钱。 2、股东去追讨余款时，得有足够的证据证明债权是存在的，像合同、发货单、对账单这些都可以。可以先和债务人商量，让他们把余款付了。要是商量不下来，就可以走诉讼程序。不过走诉讼的话，得有明确的被告，具体的诉讼请求，还有事实和理由等，同时也得留意诉讼时效。 3、要是公司没按规定清算就办理了注销登记，导致没办法进行清算，债权人可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司的实际控制人来清偿公司债务。同样的，公司注销后去追债权也受这个约束，相关责任主体得积极去把钱追回来。律图忻州
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个体注销事宜，应该怎样去办理[律师回复] 个体工商户不想经营了，该怎么注销呢？下面简单说说注销步骤。 先准备好材料，比如申请人签名的个体工商户注销登记申请书、营业执照的正副本。要是委托别人帮忙办理，还得有申请人签名的委托书和代理人的身份证明。 然后要进行税务注销，个体工商户得去税务部门，结清该交的税款、多退（免）的税款、滞纳金和罚款，把发票、税务登记证件和其他税务证件缴销，拿到清税证明。 完成税务注销后，就进入工商注销环节。有现场和线上两种办理方式。现场办理由申请人带着准备好的材料，到经营场所所在地的登记机关提交申请。登记机关会审查材料，材料都齐全且符合规定的，就会受理，审核通过就能完成注销。线上办理则是通过当地工商行政管理部门指定的网络平台，按系统提示上传申请材料并提交，审核通过后也能完成注销。 最后，如果个体工商户还有其他前置许可审批文件，得在注销工商登记前，先到相关部门把这些许可注销掉。律图朔州
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公司注销得经过哪些流程与手续[律师回复] 公司不打算经营了，注销可不是一件简单事儿，要按流程和手续来办。 第一步是清算。当公司决定注销，就得成立清算组。这个小组的活儿不少，像接管公司财产、结束业务、收债权、清债务、分配剩余财产等。清算组成立后，要在规定时间内通知债权人，还得在报纸上发公告。 第二步是税务注销。公司要向税务部门提交注销申请，进行税务清算。看看有没有没缴清的税款或费用，缴销发票、注销税控设备，办理完会拿到清税证明。 第三步是工商注销。拿到清税证明后，再向工商行政管理部门递交注销申请，要提交清算报告、公司营业执照正副本等文件。工商部门审核通过，就会办理注销登记，吊销营业执照。 此外，如果公司开了银行账户，要带法人身份证、营业执照注销证明到开户银行办注销。有社保账户和公积金账户的，也要去注销。最后，别忘记到公安机关指定地点注销公司印章。按照这些步骤来，公司注销才能顺利完成。律图朔州
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公司倒闭情况下，所欠的钱还能拿回吗[律师回复] 公司倒闭，欠你的钱还能拿回来吗？这得看具体情况。公司倒闭一般会进入破产程序。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产程序启动后，管理人会接管公司财产，先对公司资产全面清查并确定价值，再按法定顺序清偿债务。 第一是清偿破产费用和共益债务，然后支付职工工资、社保费用，接着补缴所欠税款，最后才轮到普通破产债权。若公司资产在还完前面这些后还有剩余，普通债权人就有机会按比例收回欠款；若资产不够还，债权人可能无法全额拿回钱，甚至血本无归。 债权人要主动维权，在规定时间内向管理人申报债权，提供能证明债权存在和金额的证据。要是对债权有异议，可以通过债权人会议等方式解决。此外，若发现公司股东有出资不实、抽逃出资等问题，可要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内担责，来提高自己拿回欠款的概率。律图忻州
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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