刑事辩护 法律问答
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韩超律师
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山西雅名律师事务所/主办律师
执业：4年服务：142人
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吸毒者逃逸后会被判处几年刑期[律师回复] 1. 咱得知道，在咱们国家，光吸毒这种事儿不算犯罪，不会被判刑。但吸毒是违反治安管理规定的行为，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，要处以十天到十五天的拘留，还能同时让你交两千块以下的罚款。要是情节比较轻，就拘留五天以下或者罚五百块以下。 2. 要是吸毒的人在被执法机关查的时候跑了，一般来说，这逃跑的行为不会单独构成犯罪。但是呢，这一跑，执法机关在后面处理的时候，可能就觉得情节严重了，会在治安处罚的范围内加重处罚。 3. 不过要是吸毒的人在跑的过程中干了别的犯罪的事儿，像为了躲开检查，动手打执法人员，这就可能涉嫌妨害公务罪了。要是逃跑的时候把人弄成重伤、死亡这些严重后果，那可能还会构成其他罪名。这时候就得按照《中华人民共和国刑法》的相关规定，根据具体犯的事儿和情节来定罪量刑。律图临汾
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孕妇贩毒数量较少的怎么判[律师回复] 不少人有个误区，觉得孕妇贩毒数量少就不会被治罪。实际上，孕妇贩毒即便数量少，也会被认定构成贩卖毒品罪，要追究刑事责任。 根据我国《刑法》，不管贩卖毒品数量多少，都要被追究刑事责任和刑事处罚。要是贩卖少量毒品，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还得交罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，也要交罚金。 不过，考虑到孕妇的特殊情况，在刑罚执行上会有特殊处理。按照《刑事诉讼法》，如果孕妇被判处有期徒刑或拘役，可暂予监外执行。等孕妇分娩、哺乳期结束后，要是刑期还没满，会继续收监执行剩余刑期。若孕妇被判处管制或适用缓刑，同样是在监外执行刑罚。 这就是说，孕妇贩毒会被定罪，但因怀孕的实情，刑罚执行方式会和其他罪犯不同，这里面充分考虑了人道主义以及胎儿、婴儿的利益。再次提醒，千万别触碰毒品犯罪的红线。律图阳泉
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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