损害赔偿 法律问答
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在景区不小心摔伤后该怎么赔偿[律师回复] 在景区不小心摔伤，赔偿问题得看具体情况。要是景区没尽到安全保障义务，像没设置警示标识，或者设施有安全隐患，那景区就要担侵权责任。 受伤的人能要求赔偿一些费用，包括治疗和康复花的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。要是因为摔伤残疾了，景区还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 索赔一般有这么几步。第一步，要赶紧和景区管理方沟通，同时尽量保留相关证据，比如现场照片、视频，还有就医记录、诊断证明等，这些能证明你是在景区摔伤的，以及景区存在过错。 接着就和景区协商赔偿的事，明确提出你想让景区赔哪些项目，赔多少钱。要是协商不成，你可以找消费者协会、旅游投诉受理机构等帮忙调解。 要是调解也不成功，那你就搜集好证据去法院起诉。法院会根据双方拿出来的证据，判断景区有没有过错，过错有多大，然后确定景区该赔你多少钱，担多大的赔偿责任。这里要注意，保留证据很关键，要是证据不足，可能会影响你的索赔结果。律图长治
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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