损害赔偿 法律问答
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在景区不小心摔伤后该怎么赔偿[律师回复] 在景区不小心摔伤，赔偿问题得看具体情况。要是景区没尽到安全保障义务，像没设置警示标识，或者设施有安全隐患，那景区就要担侵权责任。 受伤的人能要求赔偿一些费用，包括治疗和康复花的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。要是因为摔伤残疾了，景区还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 索赔一般有这么几步。第一步，要赶紧和景区管理方沟通，同时尽量保留相关证据，比如现场照片、视频，还有就医记录、诊断证明等，这些能证明你是在景区摔伤的，以及景区存在过错。 接着就和景区协商赔偿的事，明确提出你想让景区赔哪些项目，赔多少钱。要是协商不成，你可以找消费者协会、旅游投诉受理机构等帮忙调解。 要是调解也不成功，那你就搜集好证据去法院起诉。法院会根据双方拿出来的证据，判断景区有没有过错，过错有多大，然后确定景区该赔你多少钱，担多大的赔偿责任。这里要注意，保留证据很关键，要是证据不足，可能会影响你的索赔结果。律图长治
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律师说法·损害赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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