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客户称已和解软件公司侵权怎样处理[律师回复] 要是客户和软件公司就侵权这件事达成了和解，下面这些处理步骤可以参考一下。 1、签和解协议很重要。协议里得把侵权相关情况说明白，像软件公司到底干了啥侵权的事儿，啥时候开始侵权，侵权涉及的范围有多大。赔偿方面也得确定好，赔偿金额是多少，怎么支付，啥时候支付。而且要写下双方该做啥、不该做啥，比如软件公司得怎么停止侵权，客户声明不再进一步追究责任等，保证和解内容能落到实处。 2、要是侵权事件还在行政或者刑事调查程序中，客户得赶紧把和解的事儿告知相关部门。根据具体状况，要么申请撤销投诉，要么配合走完剩下的程序。 3、在执行和解协议时，得盯着软件公司按约定办事。要是软件公司赔钱，客户得及时查收确认。要是软件公司要停止侵权，客户可以想办法核实。同时，客户自己也得遵守约定，别再追究软件公司的责任。 4、和解协议和相关履行证据要好好保管，以防以后出现纠纷。要是软件公司不履行协议，客户可以拿着这些证据，通过协商、调解、仲裁或者打官司等方式维护自己的合法权益。大同法务
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软件著作权侵权单方证据是否有效[律师回复] 1、在软件著作权侵权案子里，单方拿出来的证据不一定就没用，只是证明的效果通常没那么好，得具体情况具体分析。 2、从证据的种类来讲，要是单方提供的是像软件源代码、著作权登记证书这类书面的证据，一般来说证明效果会比较强。毕竟著作权登记能有效证明权利归属，源代码又能直接体现软件的独特之处。要是视听资料、电子数据等有完整的保存和提取证明，证明效果也会比较大。 3、但单方证据很容易遭到质疑。就拿证人证言来说，如果证人和提供证据的一方有利益关系，那这个证言的可信度就会大打折扣。而且单方自己收集的证据，在收集程序合不合法这点上容易被挑毛病。要是收集过程损害了别人的合法权益或者违反了法律规定，这个证据就不能用了。 4、为了让证据更有分量，可以采用公证保全等办法。公证机关按照法律规定对软件相关的情况进行公证，他们出的公证书证明效果是比较高的。另外，还能把其他证据结合起来形成证据链，像软件销售合同、用户反馈之类的，这样能增加打赢官司的机会。大同法务
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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